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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und fördere die Bewohner in ihrer Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Haus der Lebenshilfe GmbH - ein Ort für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Pädagogik und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Gemeinschaftliches Wohnen "Haus Holledau" in 84048 Mainburg
Beginn der Beschäftigung: ab sofort
Stellenumfang: Teilzeit mit 31,25 Wochenstunden
Dauer der Beschäftigung: unbefristet
Vergütung: gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/SuE)
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei sämtlichen Leitungs- und Führungsaufgaben und deren Vertretung bei Abwesenheit
- Pflegerische und pädagogische Begleitung und Förderung der Bewohner im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Kooperation mit internen und externen Institutionen
- Förderung der Teilhabe und Eingliederung in die Gesellschaft
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege
Sie überzeugen durch:
- Entsprechend abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Einschlägige Fachkenntnisse in Pflege und Pädagogik
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Soziale Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Idealerweise bereits erste Führungserfahrung
Unser Angebot:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD/SuE)
- Jahressonderzahlung in Form eines Weihnachtsgeldes, jährliche Leistungsprämie (LoE), SuE-, Wohnheim- und Schicht-Zulage gemäß TVöD/SuE
- Zusätzliche Regenerationstage gemäß TVöD/SuE
- Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeits- und Teamprozesse
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vergünstigtes Essen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern
Über uns: Die Haus der Lebenshilfe GmbH betreibt derzeit 12 Wohnheime für Menschen mit geistiger Behinderung, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Tagesstrukturen für Menschen mit Behinderung nach dem Erwerbsleben.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Haus der Lebenshilfe
Kontaktperson:
Haus der Lebenshilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als stellvertretende Einrichtungsleitung brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Lebenshilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das 'Haus Holledau' und dessen Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, wie sie mit den Bewohnern arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Pädagogik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Bewohner unterstützen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Institutionen kooperiert hast, um deine soziale Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es zeigt auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.