Arbeitspädagoge/in (m/w/d) - Deeskalationsmanagement

Arbeitspädagoge/in (m/w/d) - Deeskalationsmanagement

Dillenburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen und entwickle individuelle Betreuungspläne.
  • Unternehmen: ALiA, ein erfahrener Anbieter in der professionellen Pflege seit über 30 Jahren.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Herz für Menschen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Weiterbildung im Deeskalationsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams im Haus Caruso suchen wir ab sofort Fachkräfte im Betreuungsdienst mit Weiterbildung im Deeskalationsmanagement in Teilzeit oder Vollzeit.

Die AKTIVES LEBEN IM ALTER gGmbH, kurz ALiA, betreibt seit über 30 Jahren professionelle Pflege. Unser Haus der Senioren in Grünberg bietet 84 stationäre Pflegeplätze mit eingestreuter Kurzzeitpflege. Das Wohnheim für seelisch Behinderte in Grünberg betreut bis zu 12 Menschen. In Rabenau-Londorf liegt unser Seniorenhaus Lumdatal. Dort bieten wir 42 vollstationäre Pflegeplätze und 6 Kurzzeitpflegeplätze an. Ergänzt wird unser Angebot durch die Tagespflege mit 4 Plätzen. Im Haus Caruso in Dillenburg-Oberscheld finden chronisch mehrfach geschädigte, abhängige Menschen ein Zuhause.

In unserer Einrichtung erwartet dich:

  • 28 Menschen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen
  • Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams
  • Ein breit gefächertes Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit sich mit Ihren Stärken und Interessen einzubringen
  • Es finden Supervisionen und Teamsitzungen statt
  • Weiterhin besteht die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung

Wir erwarten von dir:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d), Arbeitspädagoge/in (m/w/d)
  • Weiterbildung zum ProDeMa Trainer - professionelles Deeskalationsmanagement
  • Bereitschaft zur Teamarbeit, Verantwortung zu übernehmen und die Einrichtung mit uns weiterzuentwickeln
  • Als Fachkraft im Betreuungsdienst sind Sie an der individuellen Unterstützung, Anleitung sowie der Dokumentation der Entwicklung unserer Bewohner verantwortlich
  • Ein Herz für Menschen, die anders sind
  • EDV-Erfahrung und Führerschein Klasse 3(B) sind wichtig
  • Erfahrungen in der Suchtkranken- und Behindertenhilfe sind von Vorteil

Wir bieten dir:

  • Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • 39 Stunden Wochenarbeitszeit bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub in der 5 Tage Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (extern, sowie am ALiA Pflege-Campus)
  • Benefit-Programm für Mitarbeiter
  • VWL-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad

Arbeitspädagoge/in (m/w/d) - Deeskalationsmanagement Arbeitgeber: Haus der Senioren

Die AKTIVES LEBEN IM ALTER gGmbH (ALiA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren professionelle Pflege bietet. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie ein Jobrad und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Grünberg und Rabenau-Londorf.

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Kontaktdaten:

Haus der Senioren Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitspädagoge/in (m/w/d) - Deeskalationsmanagement mit Bravour zu bestehen

Deeskalationsmanagement
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Dokumentation
EDV-Erfahrung
Führerschein Klasse 3(B)
Erfahrungen in der Suchtkrankenhilfe