Sozialpädagog:innen/ Sozialarbeiter:innen für ambulante Familienhilfe am Standort Halle
Sozialpädagog:innen/ Sozialarbeiter:innen für ambulante Familienhilfe am Standort Halle

Sozialpädagog:innen/ Sozialarbeiter:innen für ambulante Familienhilfe am Standort Halle

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die ambulante Familienhilfe und unterstütze Familien in herausfordernden Situationen.
  • Arbeitgeber: Junge, transkulturelle Organisation mit einem hierarchiearmen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitvertrag und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern mit Migrationsbiografie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sozialpädagog:innen/ Sozialarbeiter:innen für ambulante Familienhilfe am Standort Halle

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Vielfalt ist für uns Realität und Bereicherung zugleich. Eine vielfältige Gesellschaft fordert uns, uns aktiv mit ihr auseinanderzusetzen – denn die gleichberechtigte Teilhabe eines jeden Menschen am gesellschaftlichen Leben entsteht nicht von selbst, sie muss bewusst gestaltet werden. Das bedeutet, Hürden auf individueller und struktureller Ebene zu erkennen und Angebote zu schaffen, die diese abbauen oder überwinden können.

Für den Aufbau unseres neuen Standorts in Halle und die Umsetzung ambulanter Familienhilfe suchen wir zum drei Sozialarbeiter:innen (m/w/d), Sozialpädagog:innen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FS/BA/FH) oder mit vergleichbarer Qualifikation.

Wir sind Träger der Jugendhilfe mit Sitz in Leipzig und bieten seit Oktober 2022 ambulanten Familienhilfe an. Dabei begleiten wir vor allem Kinder, Jugendliche und Familien mit Migrationsbiografie bei der Bewältigung von belastenden Alltagssituationen. Unser Team überzeugt durch eigene diverse Biografien und zahlreiche Erfahrungen in Bezug auf transkulturelle Identität(en) und strukturelle Diskriminierungsprozesse, wodurch ein besonderes Verständnis für die komplizierten Lebensbedingungen unserer Klient:innen besteht.

Die Hilfe orientiert sich flexibel nach den Bedarfen des Familiensystems im Sinne der Ambulanten Erziehungshilfe nach § 27 und der Sozialpädagogischen Familienhilfe nach § 31 SGB VIII.

Der Einsatz in den Familien erfolgt, falls erforderlich, in enger Zusammenarbeit mit Sprach- und Kulturmittler:innen.

Aufgaben

  • Struktureller und inhaltlicher Aufbau des Bereichs der ambulanten Familienhilfe in Zusammenarbeit mit anderen Sozialarbeiter:innen
  • Die aufsuchende Alltags- und Erziehungsberatung (falls erforderlich, im Tandem mit eine:r Sprach- und Kulturmittler:in)
  • Das Anleiten und die Begleitung von Familien auf der Grundlage individueller Hilfepläne nach § 36 SGB VIII
  • Stärkung der Entwicklungen der Kinder durch eine fachgerechte Förderung der elterlichen Kompetenzen
  • Unterstützung und Beratung der Eltern bei Problemen oder besonderen Auffälligkeiten der Kinder
  • Intervention in familiären Krisen
  • Fachgerechte Dokumentation der eigenen Arbeit
  • Kommunikation mit Institutionen
  • Gestaltung von weiteren Angeboten für die Familien wie z. B. ein Elterncafé

Qualifikation

  • Staatlich anerkannter Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Familien, Jugendlichen und Kindern, die über einen umfassenden Hilfebedarf verfügen
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Arbeit im Team und Wunsch nach aktiver Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
  • Diskriminierungssensible Arbeitsweise, diversitätsbewusste Grundhaltung und Wunsch nach eigener Weiterbildung in diesem Bereich
  • Zeitliche Flexibilität
  • Von Vorteil sind weitere Sprachkenntnisse und Zusatzqualifikationen im Bereich Familientherapie, Traumatherapie, INSOFA, systemische Arbeitsansätze

Benefits

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem jungen, transkulturellen, progressiven und hierarchiearmen Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Teilzeit‑Arbeitsvertrag von mind. 20 h/Woche mit Möglichkeit zur Aufstockung (unter Vorbehalt der finanziellen Mittel) mit Vergütung in Anlehnung an TVÖD
  • Fahrkostenpauschale
  • Flexible, selbst gestaltbare Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegialer Austausch in einem diversen Team
  • Interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung
  • Bezahlung in Anlehnung des TvöD SuE

Diversity & EEO

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Anfahrtskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Jetzt bewerben

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) in einem PDF‑Dokument an uns. Für Rückfragen steht Dir Kira Dornoff telefonisch unter +49 176 404 84850 zur Verfügung.

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Sozialpädagog:innen/ Sozialarbeiter:innen für ambulante Familienhilfe am Standort Halle Arbeitgeber: Haus der sozialen Vielfalt gGmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem jungen, transkulturellen Team, das durch flache Hierarchien und zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen unterstützen. Wir schätzen Vielfalt und engagieren uns aktiv für eine diskriminierungssensible Arbeitsweise, was unser Arbeitsumfeld besonders bereichert.
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Kontaktperson:

Haus der sozialen Vielfalt gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagog:innen/ Sozialarbeiter:innen für ambulante Familienhilfe am Standort Halle

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Sei authentisch im Vorstellungsgespräch

Zeige deine wahre Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch ins Team passen.

Fragen stellen, die Eindruck hinterlassen

Bereite einige kluge Fragen vor, die du am Ende des Gesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:innen/ Sozialarbeiter:innen für ambulante Familienhilfe am Standort Halle

Sozialpädagogik
Soziale Arbeit
Erziehungsberatung
Familienhilfe
Intervention in Krisensituationen
Dokumentation der Arbeit
Kommunikation mit Institutionen
Diskriminierungssensible Arbeitsweise
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Zusatzqualifikationen in Familientherapie
Traumatherapie
Systemische Arbeitsansätze

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein persönlicher Bezug zur Stelle macht einen großen Unterschied.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Qualifikationen nicht vergessen!: Staatlich anerkannte Abschlüsse und spezielle Weiterbildungen sind wichtig. Mach deutlich, welche Qualifikationen du mitbringst und wie sie dir in der Arbeit mit Familien helfen können.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der sozialen Vielfalt gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da Vielfalt und Teilhabe zentrale Themen sind, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Familien unterstützt oder Krisen interveniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Team und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Ansätze zu lernen.

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