Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv eine neue Inobhutnahmestelle und unterstütze Jugendliche in Krisensituationen.
- Unternehmen: Haus der sozialen Vielfalt – ein Ort für Diversität und Chancengleichheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines progressiven Teams und forme die Zukunft der Einrichtung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vielfalt ist für uns Realität und Bereicherung zugleich. Eine vielfältige Gesellschaft fordert uns, uns aktiv mit ihr auseinanderzusetzen – denn die gleichberechtigte Teilhabe eines jeden Menschen am gesellschaftlichen Leben entsteht nicht von selbst, sie muss bewusst gestaltet werden. Das bedeutet, Hürden auf individueller und struktureller Ebene zu erkennen und Angebote zu schaffen, die diese abbauen oder überwinden können.
Wir – das Haus der sozialen Vielfalt - sind anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in der Eisenbahnstraße in Leipzig und sind in den Hilfen zur Erziehung tätig. Wir arbeiten diskriminierungssensibel und diversitätsbewusst. Zudem verfügt unser Team durch eigene diverse Biografien über zahlreiche Erfahrungen in Bezug auf transkulturelle Identität(en) und strukturelle Diskriminierungsprozesse, wodurch ein besonderes Verständnis für die komplizierten Lebensbedingungen unserer Klienten besteht.
Für eine neue Inobhutnahmestelle nach § 42 SGB VIII suchen wir **ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d)**, die den Aufbau der Einrichtung von Beginn an aktiv mitgestalten möchten. Im Rahmen der Tätigkeit hast du die Möglichkeit, die pädagogische Ausrichtung, die Teamkultur sowie die Strukturen und Abläufe der Einrichtung von Anfang an, aktiv mitzugestalten.
Das erwartet Dich:
- Betreuung und Versorgung der in Obhut genommenen Jugendlichen
- Gestaltung und Organisation der Tagesstruktur innerhalb der Einrichtung
- Durchführung von Freizeitangeboten
- Einleitung von sofort notwendigen Hilfen für Kinder und Jugendliche, die sich in einer akuten persönlichen Krisen- und Notsituation befinden
- Begleitung bei Arztbesuchen, Behördenangelegenheiten sowie WG-Transfers und deren Vorbereitung
- Kommunikation und Kooperation mit Netzwerkpartnern
- Dokumentation von Anamnese- und Entwicklungsgesprächen
- Akquise und Organisation von Angeboten zur Integration
- Teilnahme an Dienstübergaben, Dienstberatungen, Supervisionen sowie Arbeit im Früh-/Mittel- und Nachtdienst (in der Woche und am Wochenende)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der Inobhutnahme oder stationären Jugendhilfe
- Kenntnisse im Kinderschutz und im Umgang mit Kindeswohlgefährdung
- Freude daran, eine neue Einrichtung aktiv mit aufzubauen und neue Strukturen, Prozesse und Teamkultur mitzugestalten
- Hohe Belastbarkeit, Resilienz und Reflexionsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in Krisensituationen professionell und handlungssicher zu agieren
- Diskriminierungssensible Arbeitsweise, diversitätsbewusste Grundhaltung
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Unser Angebot:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem transkulturellen, progressiven und hierarchiearmen Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE 12
- Sonderzahlung
- Mitarbeit in Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Sue-Zulage und Wechselschichtzulage
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegialer Austausch in einem diversen Team
- Interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Mitarbeitervorteile über unser Corporate-Benefits-Programm
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anfahrtskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) in **einem PDF-Dokument** bitte an: Bewerbungen@haus-sovi.de.
Für Rückfragen steht Dir Kira Dornoff telefonisch unter +49 17640484850 oder per Mail Kira.dornoff@haus-sovi.de zur Verfügung.
Stellenausschreibung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Inobhutnahme Arbeitgeber: Haus der sozialen Vielfalt
Das Haus der sozialen Vielfalt in Leipzig bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die aktiv an der Gestaltung einer neuen Inobhutnahmestelle mitwirken möchten. Unser Team zeichnet sich durch eine diskriminierungssensible und diversitätsbewusste Arbeitsweise aus, unterstützt durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander in einem hierarchiearmen Umfeld. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Kontaktdaten:
Haus der sozialen Vielfalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenausschreibung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Inobhutnahme erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Haus der sozialen Vielfalt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Inobhutnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Haus der sozialen Vielfalt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der sozialen Vielfalt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
