Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Website und sorge für technische Funktionsfähigkeit.
- Unternehmen: Haus der Technik e.V. – eine Institution mit fast 100-jähriger Tradition.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschlandticket und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Übernahmeoption und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung, idealerweise mit WordPress und Elementor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
MACH WAS DICH BEGEISTERT - MIT UNS!
Du betreust unsere Website operativ und stellst gemeinsam mit internen und externen Partnern deren technische Funktionsfähigkeit sicher. Du prüfst die Website regelmäßig, erkennst technische Fehler und Optimierungspotenziale und übernimmst kleinere technische Anpassungen und Fehlerbehebungen. Bei Bedarf nutzt du relevante Analyse- und Monitoring-Tools zur Bewertung der Website-Performance. Du begleitest Updates und technische Weiterentwicklungen, insbesondere im Umfeld von WordPress, Elementor und weiteren eingesetzten Komponenten. Du koordinierst technische Anforderungen und Maßnahmen mit Fachbereichen, Agenturen und externen Dienstleistern. Du übernimmst die Schnittstellenfunktion für SEO und GEO und unterstützt bei der operativen Umsetzung entsprechender Empfehlungen und Maßnahmen. Du pflegst und aktualisierst Website-Inhalte, insbesondere Shopseiten, Landingpages und weitere definierte Websitebereiche, und unterstützt die Fachbereiche bei deren webgerechter Aufbereitung. Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Website mit, bringst eigene Ideen ein und übersetzt Anforderungen aus den Fachbereichen in konkrete, umsetzbare Maßnahmen.
WAS DU NOCH ÜBER UNS WISSEN SOLLTEST
- Teilzeit 30h/wöchentlich 24 Monate befristet mit Übernahmeoption
NUTZE DEINE ERFAHRUNGEN UND STÄRKEN
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Digitales, Marketing, Kommunikation, Informatik, Webentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Die Stelle richtet sich aber auch an QuereinsteigerInnen, die sich die entsprechenden Kenntnisse durch nachgewiesene praktische Erfahrung angeeignet haben.
- Du hast (erste) praktische Erfahrung in der operativen Betreuung und Weiterentwicklung von Websites, idealerweise auf Basis von WordPress und Elementor.
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und kannst technische Fehler und Optimierungspotenziale eigenständig erkennen, analysieren und kleinere Anpassungen selbst umsetzen.
- Du bringst Erfahrung in der Pflege und Optimierung von Website-Inhalten mit und hast ein gutes Gespür für eine nutzerfreundliche und webgerechte Aufbereitung von Inhalten.
- Du kennst die Grundlagen von SEO und hast idealerweise erste Erfahrungen mit der Umsetzung von SEO- und GEO-Maßnahmen gesammelt.
- Du hast Freude daran, technische Anforderungen mit unterschiedlichen Ansprechpartnern abzustimmen und arbeitest sicher mit Fachbereichen, Agenturen und externen Dienstleistern zusammen.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick.
- Du hast Spaß daran, dich in neue digitale Themen einzuarbeiten, Optimierungspotenziale zu erkennen und eigene Ideen einzubringen.
- Du kommunizierst klar und verbindlich und kannst Anforderungen aus den Fachbereichen in konkrete und umsetzbare Maßnahmen übersetzen.
WARUM WIR?
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Verein mit fast 100-jähriger Tradition
- Vergütung nach hausinternem Tarifvertrag inklusive Zulagen
- Jährliche fixe sowie erfolgsabhängige Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
Kontaktinformation
Inhaltlich zur Stelle: Dr. Uwe Schroer, u.schroeer@hdt.de, 02011803-388
Zum Verfahren: Linda Lange, Karriere@hdt.de
Über uns
Das Haus der Technik e.V. ist eine führende Institution für Weiterbildung und Wissenstransfer im Bereich der Technik und angewandten Wissenschaften. Seit unserer Gründung im Jahr 1927 bieten wir hochwertige Seminare, Konferenzen und Weiterbildungsprogramme an, um Fachleuten aus verschiedenen Branchen die Möglichkeit zu geben, sich stets auf dem neuesten Stand zu halten und ihr Wissen zu vertiefen.
Junior Website Manager (m/w/d) – Technische Betreuung & Koordination - Teilzeit 30h, 24 Monate befristet mit Übernahmeoption in Essen Arbeitgeber: Haus der Technik e.V.
Das Haus der Technik e.V. bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Aufgabe in der beruflichen Weiterbildung mit einer großen Themenvielfalt und viel Gestaltungsspielraum. Unsere moderne Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten, während attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen. Zudem ermöglichen wir durch einen modernen Toolstack und Raum für KI-gestützte Workflows kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Website Manager (m/w/d) – Technische Betreuung & Koordination - Teilzeit 30h, 24 Monate befristet mit Übernahmeoption in Essen erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Haus der Technik e.V., dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Haus der Technik e.V., ob sie für Junior Website Manager (m/w/d) – Technische Betreuung & Koordination - Teilzeit 30h, 24 Monate befristet mit Übernahmeoption Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Website Manager (m/w/d) – Technische Betreuung & Koordination - Teilzeit 30h, 24 Monate befristet mit Übernahmeoption in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Haus der Technik e.V. zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Haus der Technik e.V. und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Haus der Technik e.V. an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Technik e.V. vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Haus der Technik e.V. zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Haus der Technik e.V. nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
