Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Wärmepumpenlösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärmepumpentechnologie aktiv mit und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis von Wärmepumpensystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7000 - 7000 € pro Monat.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wärmepumpentechnologie
Das Haus der Techniker ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien spezialisiert hat.
Seit 2023 sind wir auf dem deutschen Markt tätig.
Als exklusiver Deutschland-Partner der schwedischen Wärmepumpenmarke ES Heat vertreiben wir innovative und energieeffiziente Wärmepumpensysteme.
Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden bei der Planung, Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpenanlagen führender Hersteller wie LG, Bosch und ait.
Als deutsche Tochtergesellschaft der Fleet Com s. r. o. profitieren wir von deren langjähriger Erfahrung in den Bereichen Heiztechnik, Wärmepumpen und Energieeffizienz.
In Tschechien hat Fleet Com bereits mehr als 4.500 Wärmepumpeninstallationen erfolgreich umgesetzt.
Diese Erfahrung bildet die Grundlage für den Ausbau unseres Deutschlandgeschäfts.
Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts in Deutschland suchen wir einen engagierten Leiter Vertrieb (m/w/d), der technisches Fachwissen mit unternehmerischem Denken verbindet.
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens, unterstützen unser Vertriebsteam bei technischen Fragestellungen und gestalten den weiteren Ausbau unseres Geschäfts aktiv mit.
- Ihre Aufgaben
- Führung und Unterstützung unseres Vertriebsteams im Tagesgeschäft
- Gewinnung neuer Geschäftspartner und Erschließung neuer Vertriebschancen
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Installationspartnern und Lieferanten
- Technische Beratung und Unterstützung bei Wärmepumpenprojekten
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen rund um die Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie unseren Kollegen in Tschechien
- Unternehmerisches Denken und Interesse an der Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens
- Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb sowie in der Führung von Teams
- Erfahrung im Bereich Wärmepumpen, Heizungsbau, SHK, Gebäudetechnik oder erneuerbare Energien
- Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Fundiertes technisches Verständnis von Wärmepumpensystemen und deren Installation von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Installationsbetrieben, Handwerkern oder technischen Projekten von Vorteil
- Eine Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung mit einem Grundgehalt von 7.000 € brutto pro Monat sowie einem leistungsorientierten Bonus
- Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit großem Wachstumspotenzial
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- Haus Der Techniker Gmb H
- Eintrag im Handelsregister B des Amtsgerichts Berlin unter der Nummer HRB 287929
- Anschrift: Bruno-Bürgel-Weg 54, 12439 Berlin
- E-Mail: info@hausdertechniker. de
- Web: www. hausdertechniker. de
- Datenschutzerklärung: https://hausdertechniker. de/datenschutzerklarung/
- #J-18808-Ljbffr
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Haus der Techniker
Das Haus der Techniker bietet Ihnen als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld in der zukunftsorientierten Branche der erneuerbaren Energien. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kurzen Entscheidungswegen ermöglichen wir Ihnen, aktiv an der Gestaltung unseres Wachstums teilzuhaben. Genießen Sie eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Haus der Techniker treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Haus der Techniker empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Haus der Techniker dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Haus der Techniker bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Haus der Techniker bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Haus der Techniker erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Techniker vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
