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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a dynamic team while managing daily operations and financial reporting.
- Arbeitgeber: Join a social enterprise dedicated to impactful engagement and sustainability for over 25 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a positive work atmosphere with room for independent and responsible work.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team supporting foundations and nonprofits, making a real difference.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring leadership experience, relevant education, and ideally knowledge in nonprofit or foundation sectors.
- Andere Informationen: Experience with Microsoft Dynamics NAVISION and securities knowledge is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung eines zehnköpfigen Teams
- Organisation, Koordination und Begleitung aller Vorgänge im täglichen Ablauf
- Planung und Koordination der Erstellung der Jahresrechnungen für 1.600 verwaltete Organisationen/ Stiftungen
- Operativer und fachlicher Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer
- Gestaltung und insbesondere digitale Transformation von Prozessen und Strukturen
- Unterstützung des Teams bei Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisfragen
- Qualitätsmanagement
- Prüfung und Angebotserstellung im Rahmen der Übernahme von neuen Stiftungen, gemeinnützigen GmbHs und Vereinen
Ihr Profil:
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung geprägt von Freude am Umgang mit Menschen
- Abgeschlossenes adäquates Studium, gerne auch die Qualifikation als Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Gemeinnützigkeit und/oder Stiftungswesen
- Wertpapierkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse von Microsoft Dynamics NAVISION sind hilfreich
- Interesse an der Förderung bürgerschaftlichen Engagements
Wir bieten:
- Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung
- Arbeitgeberleistungen und viele Benefits – mehr dazu unter Jobs – Haus des Stiftens
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Leitung Stiftungsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Haus des Stiftens gGmbH
Kontaktperson:
Haus des Stiftens gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Stiftungsbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Stiftungsbuchhaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Gemeinnützigkeit und Stiftungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Buchhaltungsprozesse beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an digitaler Transformation. Informiere dich über Tools und Software, die in der Stiftungsbuchhaltung verwendet werden, insbesondere Microsoft Dynamics NAVISION, und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Stiftungsbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Haus des Stiftens. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gemeinnützigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Sektor und deine Erfahrungen im Stiftungswesen darlegst. Zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus des Stiftens gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine mehrjährige Führungserfahrung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnisse im Stiftungswesen betonen
Falls du Erfahrung im Bereich Gemeinnützigkeit oder Stiftungswesen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Digitale Transformation ansprechen
Da digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen teilen, wie du Prozesse und Strukturen erfolgreich digitalisiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur positiven Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem vertrauensvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
