Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stiftungen und unterstütze sie bei ihren täglichen Herausforderungen.
- Unternehmen: Sozialunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung im Gemeinwohl.
- Vorteile: Kostenfreies Mittagessen, Firmenfitness und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einer positiven und offenen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gemeinwohl und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss und Erfahrung in der Beratung im gemeinnützigen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das seit 30 Jahren wirkungsvolles Engagement erleichtert und im Sinne der UN-Nachhaltigkeitsziele zu mehr Gemeinwohl beiträgt. Dafür bietet ein motiviertes Team von rund 130 Mitarbeitenden gemeinsam mit Partnern Unterstützung für Stiftungen, NPOs und Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Laufende Beratung und administrative Begleitung von Stiftungen bei allen Anforderungen im Organisationsalltag (Ausrichtung, Gemeinnützigkeit, Förderungen, Buchhaltung, Finanzwesen, Administration)
- Individuelle externe Begleitung von Stifterinnen und Stiftern sowie interne Koordination von allen relevanten Fachabteilungen der Stiftungsverwaltung
- Strategische und operative Beratung zu Geschäftsprozessen der Kooperationspartner
- Kontakt zu Stiftungsbehörden (Prüfungsbegleitung bei Stiftungsaufsicht und Finanzamt)
- Orientierungsgespräche im Erstkontakt mit Geberinnen und Gebern sowie Stifterinnen und Stiftern
- Angebotserstellung, Prüfung und Umsetzung im Rahmen der Übernahme von neuen Stiftungen
- Projektmanagement von unternehmensweiten, internen Projekten
Ihr Profil
- Adäquater Studienabschluss
- Berufserfahrung in der direkten Beratung oder Verwaltung von Organisationen im gemeinnützigen Bereich
- Gutes Zahlenverständnis, kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil
- Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, bevorzugt Kenntnisse von MS-Dynamics Navision
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
- Interesse an der Förderung bürgerschaftlichen Engagements
Unser Angebot
- Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung
- Attraktive Arbeitgeberleistungen und Benefits - unter anderem: Kostenfreies Mittagessen an zwei Tagen pro Woche, Wellpass (Firmenfitness)
Hier Bewerben: Bewerbung@hausdesstiftens.org oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Website: www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/jobs/
Haus des Stiftens Network GmbH, z. Hd. Sophia Uelses, Landshuter Allee 11, 80637 München. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Berater (m/w/d) - Stiftungsmanagement und Stiftungsverwaltung Arbeitgeber: Haus des Stiftens Network GmbH
Das Haus des Stiftens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Gemeinwohls bietet, sondern auch ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosem Mittagessen und Firmenfitness sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in München, ist das Unternehmen ideal für alle, die ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Haus des Stiftens Network GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater (m/w/d) - Stiftungsmanagement und Stiftungsverwaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Gemeinwohl beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und bringe deine persönlichen Erfahrungen ein. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und sympathischer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dir einen Überblick über alle offenen Stellen verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater (m/w/d) - Stiftungsmanagement und Stiftungsverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Stiftungsmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Nutze unser Online-Formular!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus des Stiftens Network GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus des Stiftens verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie unterstützen, und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Verwaltung von Organisationen im gemeinnützigen Bereich verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle besser unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
