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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stiftungen in allen organisatorischen Belangen und koordiniere interne Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das sich auf Stiftungsmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnstiftenden Arbeit und entwickle deine Fähigkeiten im Projektmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an gemeinnützigen Organisationen haben.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Chance, wertvolle Erfahrungen im Stiftungswesen zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Laufende Beratung und administrative Begleitung von Stiftungen bei allen Anforderungen im Organisationsalltag (Ausrichtung, Gemeinnützigkeit, Förderungen, Buchhaltung, Finanzwesen, Administration) Individuelle externe Begleitung von Stifterinnen und Stiftern sowie interne Koordination von allen relevanten Fachabteilungen der StiftungsverwaltungStrategische und operative Beratung zu Geschäftsprozessen der Kooperationspartner Orientierungsgespräche im Erstkontakt mit Geberinnen und Gebern sowie Stifterinnen und Stiftern Angebotserstellung, Prüfung und Umsetzung im Rahmen der Übernahme von neuen StiftungenKontakt zu Stiftungsbehörden (Prüfungsbegleitung bei Stiftungsaufsicht und Finanzamt)Projektmanagement von unternehmensweiten, internen Projekten
Berater*in – Stiftungsmanagement und Stiftungsverwaltung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Haus des Stiftens Network GmbH
Kontaktperson:
Haus des Stiftens Network GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater*in – Stiftungsmanagement und Stiftungsverwaltung - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Stiftungsmanagement und besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich über aktuelle Trends informieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, mit denen Stiftungen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie Gemeinnützigkeit und Förderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen und operativen Beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, eigene Ideen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen oder zur Unterstützung von Stiftungen einzubringen, tu dies. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater*in – Stiftungsmanagement und Stiftungsverwaltung - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Stiftungsmanagement und deine Fähigkeiten in der Beratung und Projektmanagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Ergebnisse zu nennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus des Stiftens Network GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Stiftungsmanagements vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Aspekte wie Gemeinnützigkeit, Buchhaltung und Finanzwesen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Projektmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
