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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Partnerschaften für soziale Projekte aufbauen und pflegen.
- Arbeitgeber: Sozialunternehmen mit Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, kostenlose Mittagessen, Firmenfitness und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftliche Verantwortung und unterstütze Unternehmen bei ihren Spendenaktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Einblicke in CSR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das seit 30 Jahren wirkungsvolles Engagement erleichtert und im Sinne der UN-Nachhaltigkeitsziele zu mehr Gemeinwohl beiträgt. Dafür bietet ein motiviertes Team von rund 130 Mitarbeitenden an zwei Standorten gemeinsam mit Partnern Unterstützung für Stiftungen, NPOs und Unternehmen.
Unternehmen möchten gesellschaftliche Verantwortung übernehmen - wir machen das einfach möglich. Mit unseren digitalen Lösungen unterstützen wir sie dabei, gezielt und wirkungsvoll zu spenden. Dabei legen wir großen Wert auf Transparenz, Effizienz und Skalierbarkeit. Für unser Team „Geld für Non-Profits“ suchen wir daher Verstärkung:
Ihre Aufgaben:
- Vertriebsaktivitäten für unsere Produkte und Services im Bereich „Geld für Non-Profits“
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Unternehmenskunden
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Beratung von Unternehmen zu Spendenformaten, Spendenfonds und Plattformlösungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und -materialien
- Durchführung von Präsentationen und Kundenterminen (remote und vor Ort)
- Erstellung von Angeboten und Koordination von Vertragsabschlüssen, Begleitung von Einkaufsprozessen bei Konzernkunden
- Enge Abstimmung mit den Teams aus IT, Finanzen, Marketing und Service, um neue Kund:innen optimal zu begleiten.
- Marktbeobachtung und Einbringen neuer Impulse zur Weiterentwicklung des Bereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Kommunikation, Non-Profit-Management) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Non-Profit, CSR, B2B (Software-)Sales oder im Bereich Fundraising
- Freude an Beratung, Kommunikation und Netzwerken
- Hohe digitale Affinität sowie sehr sicherer Umgang mit MS Office
- Englischkenntnisse mindestens B2, idealerweise C1
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Empathisches und serviceorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Interesse an den Themen Corporate Social Responsibility und Spendenplattformen
Was wir Ihnen bieten:
- Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (remote und/oder im Büro)
- Quartalsweise Team-Offsites für gemeinsame Zeit und Weiterentwicklung
- Attraktive Arbeitgeberleistungen und Benefits - z. B. kostenfreies Mittagessen an zwei Tagen pro Woche, Wellpass (Firmenfitness) und mehr.
- Ein motiviertes Team: Positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung
- Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung durch persönliche Einarbeitungspat:innen
- Spannende Einblicke in das nationale und globale Corporate Social Responsibility-Engagement großer Unternehmen
Klingt gut? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@hausdesstiftens.org oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Website: www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/jobs/
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sales & Partnership Manager (m/w/d) Unternehmensengagement Arbeitgeber: Haus des Stiftens Network GmbH
Kontaktperson:
Haus des Stiftens Network GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Partnership Manager (m/w/d) Unternehmensengagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Gespräch oder bei einer Präsentation – sei klar, überzeugend und authentisch. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Partnership Manager (m/w/d) Unternehmensengagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Corporate Social Responsibility sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und deine digitale Affinität perfekt zu unserer Mission passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus des Stiftens Network GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Haus des Stiftens und seine Mission kennenzulernen. Verstehe, wie sie Unternehmen dabei unterstützen, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Sales & Partnership Managers viel Kommunikation und Beratung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit ist es wichtig, mit digitalen Tools vertraut zu sein. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du digitale Lösungen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Position gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und langfristig denken möchtest.
