Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Senioren-Zentrum und sorge für eine qualitativ hochwertige Pflege.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen seit 1980.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Dienstfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Pflegemanagement und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Qualitätsmanagement warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei Ihnen herrscht DICKE LUFT? Dann benötigen SIE dringend FRISCHE LUFT! SIE haben das Gefühl als Einrichtungsleiter (m/w/d) im Pfälzer Wald festzustecken? SIE sind schon eine Weile auf der Findung neuer beruflicher IMPULSE? Dann beindrucken Sie uns und die Kollegen (m/w/d) vor Ort……. ……… EINZIG & ALLEINE mit Ihrem LEBENSLAUF & Ihrer PERSÖNLICHKEIT**!** Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner & Mitarbeiter zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams in unserer Einrichtung in Frankenthal (Rheinland-Pfalz) Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-ProgrammHaus Edelberg WIR-Programm Attraktives Gehalt plus Tantieme Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Vertrag Corporate Benefit Programm Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Begleitung und Unterstützung durch das trägereigene Qualitätsmanagement Regelmäßiger Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wünschenswert Erfahrungen in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung sowie Erfahrungen im Controlling dieser Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sicherer Umgang mit Outlook, Word und Excel Ihre Aufgaben: Leitung des Senioren-Zentrums u.a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern Erfassung und Bewertung von Kennzahlen (z.B. Personal, Belegung) Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Einrichtungsleiter (m/w/d) Stationäre Seniorenpflege und -Betreuung in Frankenthal (Rheinland-Pfalz) Arbeitgeber: Haus Edelberg Holding GmbH
Kontaktperson:
Haus Edelberg Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter (m/w/d) Stationäre Seniorenpflege und -Betreuung in Frankenthal (Rheinland-Pfalz)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Seniorenpflege zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Pflege und Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitung einer Pflegeeinrichtung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Bewohner unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile in Gesprächen, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu bereichern. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter (m/w/d) Stationäre Seniorenpflege und -Betreuung in Frankenthal (Rheinland-Pfalz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Einrichtungsleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege und Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Seniorenpflege und deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten und zu motivieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, dich zu empfehlen und über deine Qualifikationen zu sprechen.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Einrichtungsleiter wird von dir erwartet, dass du Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du die Prozesse einer Pflegeeinrichtung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Qualität der Pflege sicherstellen und das Bewohner-Management optimieren würdest.
✨Zeige dein Engagement für die Bewohner
Die Zufriedenheit der Bewohner steht an erster Stelle. Teile deine Ideen, wie du ein positives Umfeld schaffen und das Wohlbefinden der Bewohner fördern kannst. Dies zeigt deine Kundenorientierung und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren Werten, Teamkultur und Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.