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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer Bewohner, Organisation von Teambesprechungen und Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Die Residenz Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland mit einem starken regionalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und arbeite in einem tollen Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten eine professionelle Betreuung auf höchstem Niveau und unkomplizierte Kommunikationswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Dir: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (PFK 2.500 €, PASS: 1.500 €, PH 1.500 €, HW 1.000 €) Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Team-Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Versiert in der Pflegedokumentation und -planung Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Spaß am Umgang mit den Bewohnern Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Wünschen, Ressourcen und Bedürfnissen Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dein Arbeitgeber: Die Residenz Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. Genau das Richtige für Dich? Worauf wartest Du dann? Bewirb Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit erster Führungserfahrung - Haus Glandorf Arbeitgeber: Haus Edelberg Holding GmbH
Kontaktperson:
Haus Edelberg Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) mit erster Führungserfahrung - Haus Glandorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um deine Rolle als Pflegefachkraft zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Einsatz für die Bewohner klar kommunizierst. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) mit erster Führungserfahrung - Haus Glandorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Betone, dass du nach einer sinnhaften Tätigkeit suchst und wie wichtig dir die Betreuung der Bewohner ist.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine erste Führungserfahrung deutlich zu erwähnen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in der Pflegedokumentation und -planung zur Qualität der Pflege beitragen können.
Erwähne deine Teamfähigkeit: Da die Stelle auch die Organisation und Führung von Teambesprechungen umfasst, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsvermögen unter Beweis stellen. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder spezifische Situationen geschehen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, Teil des tollen Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamführungskompetenz.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit Bewohnern durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner sicher und geborgen fühlen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Residenz Gruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
