Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und organisieren Sie die Tagespflege für Senioren mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Haus Edelberg – ein Ort der Begegnung und Lebensfreude.
- Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Gäste und machen Sie einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Tagespflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Haus Edelberg – und unsere Tagespflege ist ein Ort der Begegnung, Aktivierung und Lebensfreude. Als Leitung der Tagespflege übernehmen Sie Verantwortung für Organisation, Team und Qualität und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass sich unsere Gäste gut aufgehoben fühlen und ihren Tag aktiv gestalten können. Sie möchten führen, gestalten und wirklich etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE ROLLE BEI UNS:
- Leitung & Organisation: Sie führen die Tagespflege fachlich und organisatorisch und stellen strukturierte Abläufe sicher.
- Teamverantwortung: Sie koordinieren den Personaleinsatz, begleiten Mitarbeitende und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Angebote gestalten: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team das Betreuungs- und Aktivierungsprogramm weiter.
- Pflege & Betreuung: Sie stellen eine fachlich kompetente, aktivierende und bedürfnisorientierte Betreuung unserer Tagespflegegäste sicher.
- Beratung & Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für Gäste, Angehörige und Interessenten und beraten professionell und empathisch.
- Netzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kooperationspartnern und vertreten die Tagespflege nach außen.
- Qualität sichern: Sie achten auf die Einhaltung von Standards, Dokumentation und gesetzlichen Vorgaben.
DAS MACHT SIE AUS:
- Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Tagespflege sowie erste Leitungs- oder Koordinationserfahrung.
- Führung & Organisation: Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Führungsaufgaben.
- Soziale Kompetenz: Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Gästen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
- Haltung: Engagement, Entscheidungsfreude und der Wunsch, die Tagespflege aktiv weiterzuentwickeln.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Arbeitszeiten: Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste.
- Gestaltungsspielraum: Eine Leitungsfunktion mit echtem Einfluss auf Konzept, Alltag und Team.
- Team & Kultur: Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Perspektiven innerhalb der Haus-Edelberg-Gruppe.
- Fairness: Attraktive Vergütung, Corporate Benefits und verlässliche Rahmenbedingungen.
- Sinn: Führung mit Herz – für mehr Lebensqualität im Alltag unserer Gäste.
IHR ARBEITGEBER:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden. Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung Tagespflege (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein Arbeitgeber: Haus Edelberg Holding
Haus Edelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur planbare Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste bietet, sondern auch einen echten Gestaltungsspielraum in einer Leitungsfunktion. In einem engagierten Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an der Lebensqualität unserer Gäste arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Tagespflege (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Tagespflege und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und über aktuelle Trends in der Pflege informiert zu bleiben. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich sichtbar zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Haus Edelberg und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Tagespflege (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Tagespflege. Zeige, wie du dein Team geführt und die Qualität der Betreuung sichergestellt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Holding vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Tagespflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Kommunikation mit Gästen, Angehörigen und Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, empathisch und professionell auf Fragen zu antworten und zeige, dass du ein wertschätzender Umgang wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
