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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: Top Ausbildungsvergütung, Azubi-Auto, Events und ein umfangreiches Bonus-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte Lebensqualität für ältere Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Übernahmepaket und Karriereplanung nach der Ausbildung.
Mit Neugier. Mit Perspektive. Miteinander. Das Haus Edelberg "ICH und WIR" -Programm beinhaltet Prämien für gute Noten, das Azubi-Auto, Azubi-Events und viele weitere Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
- Ausbildungsvergütung in den Top 10 der bestbezahlten Ausbildungsberufen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Azubi-Café und jährliche Azubi Events
- Mitarbeiterfeste sowie regelmäßige Team-Events und Mitarbeiter-Frühstücke
- Gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Azubis der naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Azubi-Fahrzeug (4 Wochen kostenlos fahren und Zuschuss bei besonderen Leistungen)
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung (u. a. 1 Jahr Übernahme der Fitnessstudiogebühr und 5.000 € Bildungsgutschein)
- Gemeinsame Karriereplanung nach deiner Ausbildung
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat
Aufgaben:
- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
Mehr Infos über die Ausbildung erfährst du auf unserer Karriere-Seite!
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen melden Sie sich gerne unter der Telefonnummer. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ausbildung in der Generalistik (m/w/d) Senioren-Zentrum Neulußheim in Neulußheim Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung in der Generalistik (m/w/d) Senioren-Zentrum Neulußheim in Neulußheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hauses Edelberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Lebensqualität und soziale Verantwortung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und der Arbeit mit den Bewohnern zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die speziellen Programme und Vorteile, die das Haus Edelberg bietet, wie das Azubi-Auto oder die Karriereplanung. Zeige, dass du diese Angebote wertschätzt und wie sie dir helfen können, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung in der Generalistik (m/w/d) Senioren-Zentrum Neulußheim in Neulußheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Werte, das Ausbildungsprogramm und die Vorteile, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Betone deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Punkte zu untermauern.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie das Deutsch B2 Zertifikat, beifügst und dass deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für soziale Kompetenz vor
Da ein hohes Maß an sozialer Kompetenz gefordert wird, bereite konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies kann in Form von Projekten, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit geschehen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu zeigen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Frage nach den Ausbildungsinhalten
Bereite einige Fragen zu den Ausbildungsinhalten und -möglichkeiten vor. Zeige, dass du an deiner persönlichen Weiterentwicklung interessiert bist und mehr über die Karriereplanung nach der Ausbildung erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine langfristigen Ziele.
