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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereiten und Ausgeben von Mahlzeiten sowie Reinigungstätigkeiten.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg, ein führendes Unternehmen in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter-Bonus-Programm, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Sauberkeit und freundlicher Umgang mit Bewohnern.
- Andere Informationen: Kreatives Arbeiten in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit Liebe. Mit Pfeffer. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
- Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Gefühl für Sauberkeit und Hygiene
- Gepflegtes Auftreten
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsutensilien und -mitteln
- Freundlicher Umgang mit Bewohnern und Kollegen
Ihre Aufgaben:
- Vorbereiten und Ausgeben der Mahlzeiten
- Servicetätigkeiten
- Spül- und Reinigungstätigkeiten
Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07272/937-400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Küchenmitarbeiter/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Bellheim Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenmitarbeiter/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Bellheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenmitarbeiter/-in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Einrichtungen, um mehr über die Teamkultur und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und deine Kreativität in der Küche unter Beweis stellen. Bereite ein paar Ideen vor, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Team-Events! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Mitarbeiterfrühstück oder einem Team-Event teilzunehmen, mach das! So kannst du die Kollegen kennenlernen und einen ersten Eindruck von der Gemeinschaft gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile des Mitarbeiter-Bonus-Programms in Anspruch nehmen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenmitarbeiter/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Bellheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Zuverlässigkeit, Sauberkeit oder Teamgeist – lass uns wissen, wie du unsere Gemeinschaft bereichern kannst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserem Haus Edelberg und unseren Werten identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Philosophie des Senioren-Zentrums Bellheim an. Verstehe, was das 'ICH und WIR'-Programm bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, eine starke Gemeinschaft zu bilden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Senioren
Mach deutlich, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Teile deine Motivation und wie du dazu beitragen möchtest, den Bewohnern ein Leben voller Freude und Herzlichkeit zu bieten.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes Auftreten, das zur Arbeitsumgebung passt. Ein sauberes und ordentliches Erscheinungsbild zeigt, dass du die Hygiene und Sauberkeit ernst nimmst, was in dieser Position besonders wichtig ist.
