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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte bei der Pflege und Mobilisierung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Dienstmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft mit Team-Events und Karriereplanung.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein Paten-System für neue Mitarbeiter.
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg \“ICH und WIR\“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-ProgrammAttraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen ZeitzuschlägenCorporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren Haus Edelberg WIR-ProgrammStrukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für FachkräfteTeamorientierte und konstruktive ArbeitsatmosphäreRegelmäßiges Mitarbeiter-FrühstückMitarbeiterfeste und regelmäßige Team-EventsGemeinsame KarriereplanungGutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg EinrichtungenDas bringen Sie mit:Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d)Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und FlexibilitätIhre Aufgaben:Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der BewohnerUnterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner sowie beim Betten und Lagern von bettlägerigen BewohnernTeilnahme an PflegevisitenEintragungen in die PflegedokumentationWirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Umsetzung der Speisenversorgung Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer 07133 / 9 91-500.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild von Haus Edelberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere das "ICH und WIR"-Programm.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein empathisches Auftreten zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den individuellen Dienstmodellen und Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine sozialen Kompetenzen und zeige während des Gesprächs, dass du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringst. Dies ist besonders wichtig in der Pflege, wo Empathie und Engagement entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Werte, das ICH und WIR-Programm sowie die angebotenen Vorteile für Mitarbeiter.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikationen eingehst. Hebe deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement im Umgang mit Bewohnern hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre und zum Teamgeist beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeassistenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Bewohnern und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und authentisch zu wirken.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern umgegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine soziale Kompetenz besser einzuschätzen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil der Gemeinschaft zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt danach fragen. Dies zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
