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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeteam und sorge für die beste Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflege in 29 Einrichtungen seit 1980.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für Senioren und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Senioren-Zentrum Kön/d) im Senioren-Zentrum Königsbach-Stein übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Leitung unseres Pflegeteams. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Ihre Führungsstärke und Ihr Organisationstalent tragen maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Bewohner und Mitarbeiter bei.
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Partnern
- Beratung und Betreuung von Bewohnern und deren Angehörigen
- Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
- Personalplanung
- Überprüfung der Pflegequalität
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
- Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegeplanung
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und pflegerelevanten Softwarelösungen
Haus Edelberg Senioren-Zentren legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und bietet Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Dienstwagen auch zhur Privatnutzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsprogramm
##new-sectio
Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach- Stein Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach- Stein
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Altenpflege und Pflegedienstleitung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz in persönlichen Gesprächen. Sei empathisch und gehe auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeiter ein. Dies wird nicht nur deine Kommunikationsstärke zeigen, sondern auch dein Engagement für die Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach- Stein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für das Senioren-Zentrum Königsbach-Stein interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine bisherigen Führungspositionen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Pflegeplanung zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
Zeige soziale Kompetenz: In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen kommuniziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Pflegeprozessen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder deinem Team kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten verstehst und ernst nimmst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Haus Edelberg-Unternehmensgruppe vertraut. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die spezifischen Herausforderungen, die sie in der Pflegebranche angehen. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungen können hier sehr hilfreich sein.
