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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Pflege und Betreuung von Bewohnern sowie Anleitung von Pflegekräften.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen seit 1980.
- Mitarbeitervorteile: 3000€ Willkommensprämie, flexible Dienstmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit flachen Hierarchien und teamorientierter Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung in Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Karriereplanung sind Teil des Programms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg \“ICH und WIR\“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon
Wir bieten Ihnen
Haus Edelberg ICH-Programm
- Willkommensprämie in Höhe von 3000€
- Freistellung als Praxisanleitung
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Versiertheit im Umgang mit der Pflegedokumentation und -planung
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern
- Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind lernorientiert und es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen weiterzugeben
Ihre Aufgaben
- Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten und Pflegefachkräften in Anerkennung
- Organisation von Lernzirkeln und Azubi-Cafés
- Kontakt mit Schulen und Netzwerkarbeit
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
Ihr Arbeitgeber:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/x) Senioren-Zentrum Saarbrücken in Saarbrücken Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/x) Senioren-Zentrum Saarbrücken in Saarbrücken
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von Haus Edelberg. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Praxisanleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Schulung von anderen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, wie wichtig es dir ist, kontinuierlich zu lernen und dein Wissen weiterzugeben. Dies passt gut zu den Werten von Haus Edelberg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/x) Senioren-Zentrum Saarbrücken in Saarbrücken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Wissen weiterzugeben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen auf, die für die Rolle wichtig sind, wie z.B. deine Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Betone Teamarbeit und soziale Kompetenz: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine soziale Kompetenz belegen. Dies kann durch frühere Projekte oder Teamaktivitäten geschehen.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Erwähne deine Versiertheit im Umgang mit Pflegedokumentation und -planung. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung verstehst und bereit bist, diese Standards in deiner Arbeit umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deiner Rolle als Praxisanleitung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Betone deine Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung und wie diese dich auf die Rolle vorbereitet hat. Zeige, dass du lernorientiert bist und bereit, dein Wissen an andere weiterzugeben, was für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Frage nach dem Einarbeitungskonzept
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Einarbeitungskonzept und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du Wert auf eine strukturierte Einarbeitung legst.
