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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt in der Pflege und Betreuung von Senioren in modernen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflege mit Herz und Qualität seit 1980.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie, attraktives Gehalt, Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit individueller Karriereplanung und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Flex-Pool für Springer mit besonderen Konditionen und Einarbeitung für Wiedereinsteiger.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) – gerne auch mit Zusatzqualifikation.
wie z.B.
- Praxisanleitung (m/w/d)
- Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
- Pflegefachkraft Palliative Care (m/w/d)
- Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte/r (m/w/d)
- Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Dann suchen wir genau Dich für unsere moderne Einrichtung mit Premiumcharme und Hotelcharakter.
Oder keine Lust in nur einer Einrichtung zu sein? Kein Problem – dafür haben wir die Lösung: Unseren Flexpool für Springer-Pflegefachkräfte (m/w/d) mit besonderen Konditionen und eigenem Fahrzeug.
Hier unterstützt Du bis zu vier Einrichtungen im Großraum Karlsruhe. Alle Einrichtungen befinden sind im kleinen Umkreis (Königsbach-Stein, Oberderdingen, Östringen, Weingarten).
Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.
Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Berufsanfängern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
Das Haus Edelberg \“ICH und WIR\“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
- Willkommensprämie von 2500€
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
- PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben
Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Besondere Konditionen und Zulagen
- Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft)
Haus Edelberg WIR-Programm
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung, Wieder- und Neueinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Dein Arbeitgeber
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Genau das richtige für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button \“JETZT BEWERBEN\“.
Bei Rückfragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter der Telefonnummer -400.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/x) Seniorenzentrum Königsbach-Stein - auch mit Zusatzqualifikation oder Einsatz im Flex-Pool Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/x) Seniorenzentrum Königsbach-Stein - auch mit Zusatzqualifikation oder Einsatz im Flex-Pool
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Zusatzqualifikationen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie z.B. Praxisanleitung oder Palliative Care. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Qualifikationen wertschätzt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Haus Edelberg-Gruppe, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Pflegeberuf zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Bewohnern interagierst und ihre Lebensqualität verbesserst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen im Großraum Karlsruhe, in denen du möglicherweise arbeiten würdest. Zeige Interesse an der Flexibilität des Flex-Pools und wie du dazu beitragen kannst, die Pflege in mehreren Einrichtungen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/x) Seniorenzentrum Königsbach-Stein - auch mit Zusatzqualifikation oder Einsatz im Flex-Pool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wenn du Zusatzqualifikationen hast, wie z.B. Praxisanleitung oder Palliative Care, hebe diese besonders hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Seniorenzentrum reizt. Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deinen Umgang mit den Bewohnern.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und das Programm von Haus Edelberg. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zur teamorientierten und konstruktiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege und zu deinen Zusatzqualifikationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Pflegeberuf unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Informationen über die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe durch. Verstehe ihre Werte und Programme, wie das ICH- und WIR-Programm, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
