Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt in der Pflege und Betreuung von Senioren in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Willkommensprämie von 2500€, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft mit individueller Einarbeitung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Zusatzqualifikationen.
- Andere Informationen: Flexpool für Springer-Pflegefachkräfte mit besonderen Konditionen und Unterstützung für Wiedereinsteiger.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) – gerne auch mit Zusatzqualifikation.
wie z.B.
- Praxisanleitung (m/w/d)
- Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
- Pflegefachkraft Palliative Care (m/w/d)
- Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte/r (m/w/d)
- Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Dann suchen wir genau Dich für unsere Einrichtung in Östringen.
Oder keine Lust in nur einer Einrichtung zu sein? Kein Problem – dafür haben wir die Lösung: Unseren Flexpool für Springer-Pflegefachkräfte (m/w/d) mit besonderen Konditionen und eigenem Fahrzeug.
Hier unterstützt Du bis zu vier Einrichtungen im Großraum Karlsruhe. Alle Einrichtungen befinden sind im kleinen Umkreis (Königsbach-Stein, Oberderdingen, Östringen, Weingarten).
Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.
Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Berufsanfängern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
Das Haus Edelberg \“ICH und WIR\“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.
Haus Edelberg ICH-Programm
- Willkommensprämie von 2500€
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
- PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben
Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft)
Haus Edelberg WIR-Programm
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Genau das richtige für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button \“JETZT BEWERBEN\“.
Bei Rückfragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter der Telefonnummer -400.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/x) Seniorenzentrum Östringen Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/x) Seniorenzentrum Östringen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsatmosphäre und die Anforderungen bei Haus Edelberg geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Zusatzqualifikationen, die für die Stelle gefordert werden. Wenn du eine dieser Qualifikationen hast, hebe sie in deinem Gespräch hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Dokumentation vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite Beispiele vor, die deine Motivation und deinen Umgang mit Bewohnern verdeutlichen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/x) Seniorenzentrum Östringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wenn du Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Palliative Care hast, erwähne diese unbedingt.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Pflege und insbesondere für die Arbeit im Seniorenzentrum interessierst. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und den Umgang mit älteren Menschen.
Digitalisierungskompetenz: Da digitale Dokumentation ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Erfahrungen oder Bereitschaft zur Nutzung digitaler Tools in deiner Bewerbung ansprechen.
Teamorientierung betonen: Hebe hervor, dass du gerne im Team arbeitest und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre schätzt. Dies passt gut zu den Werten des Unternehmens und zeigt, dass du gut ins Team integrierbar bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Haus Edelberg-Unternehmensgruppe vertraut. Verstehe ihre Werte, Programme und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
