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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte bei der Pflege und Mobilisierung von Bewohnern.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Dienstmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft und gestalte das Leben älterer Menschen positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg "Du und Wir"-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
- Haus Edelberg ICH-Programm
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren
Haus Edelberg WIR-Programm:
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner
- Teilnahme an Pflegevisiten
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Umsetzung der Speisenversorgung
Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07045/2033. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegehilfskraft (gn) Senioren-Zentrum Oberderdingen in Oberderdingen Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (gn) Senioren-Zentrum Oberderdingen in Oberderdingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Haus Edelberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das "Du und Wir"-Programm.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein empathisches Auftreten verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine sozialen Kompetenzen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den individuellen Dienstmodellen und Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne während des Gesprächs, wie wichtig dir eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre ist. Betone, dass du gerne an Mitarbeiter-Events teilnimmst und die Gemeinschaft im Team stärken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (gn) Senioren-Zentrum Oberderdingen in Oberderdingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Programme und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du Empathie und Teamfähigkeit in deiner bisherigen Erfahrung eingesetzt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Pflegehilfskraft wichtig sind. Vergiss nicht, auch deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung zu erwähnen.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und erkläre, warum du gut ins Team passt. Ein authentischer und motivierter Ton kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du einfühlsam mit Bewohnern oder Kollegen umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und respektierst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege von großer Bedeutung ist, solltest du konkrete Situationen anführen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Flexibilität hervorheben
Die Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen anzupassen, ist in der Pflege unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast, sei es bei der Arbeit mit Bewohnern oder im Umgang mit unerwarteten Herausforderungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.
