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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Kunden in deren Häuslichkeit mit Empathie und Engagement.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet seit 1980 erstklassige Pflege in über 29 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Dienstmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit Team-Events und Karriereplanung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein Paten-System für junge Fachkräfte.
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.
Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
- Haus Edelberg ICH-Programm
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren
Haus Edelberg WIR-Programm:
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B (III) erforderlich
Ihre Aufgaben:
- Versorgung unserer Kunden in deren Häuslichkeit
Ihr Arbeitgeber: Immer wenn Sie Hilfe brauchen sind wir für Sie da. Der ambulante Pflegedienst der Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1997 gegründet. Mit dieser langjährigen Erfahrung versorgen wir von den Standorten Ludwigsburg und Kernen im Remstal die umliegenden Gemeinden mit pflegerischen, medizinischen, hauswirtschaftlichen und betreuerischen Angeboten. Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button "JETZT BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegehilfskraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Senioren-Zentrum Ludwigsburg in Ludwigsburg Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Senioren-Zentrum Ludwigsburg in Ludwigsburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild von Haus Edelberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Umgang mit Klienten oder im Team gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik bei Haus Edelberg zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Senioren-Zentrum Ludwigsburg in Ludwigsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst. Betone deine Empathie, Teamfähigkeit und dein Engagement im Umgang mit älteren Menschen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Online-Bewerbung: Nutze den "JETZT BEWERBEN"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einem ambulanten Pflegedienst wichtig ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Informiere dich über das individuelle Einarbeitungskonzept und das Paten-System. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung zu zeigen und zu verdeutlichen, dass dir eine gute Integration ins Team wichtig ist.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. "Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?" oder "Was motiviert dich in der Pflege?". Überlege dir, wie du deine Antworten mit deinen persönlichen Werten und Erfahrungen verknüpfen kannst.
