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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte bei der Betreuung und Mobilisierung von Bewohnern.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Dienstmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Lebensqualität für Senioren schafft und gemeinsam wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg "Du und Wir"-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
- Haus Edelberg ICH-Programm
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren
- Haus Edelberg WIR-Programm
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner
- Teilnahme an Pflegevisiten
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Umsetzung der Speisenversorgung
Ihr Arbeitgeber:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 499. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegehilfskraft (m/w/x) Senioren-Zentrum Rodalben Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/x) Senioren-Zentrum Rodalben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Haus Edelberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als Teil der Gemeinschaft zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du mit Bewohnern oder im Team erfolgreich kommuniziert hast. Diese Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Haus Edelberg arbeitet, frage nach Insider-Informationen über den Bewerbungsprozess oder die Unternehmenskultur. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/x) Senioren-Zentrum Rodalben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Werte, Programme und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du Empathie und Teamfähigkeit in deiner bisherigen Erfahrung eingesetzt hast.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebt. Füge auch Weiterbildungen oder spezielle Qualifikationen hinzu, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Arbeit mit Senioren darlegen und konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du mit Bewohnern oder Patienten einfühlsam umgegangen bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Arbeit im Senioren-Zentrum stark teamorientiert ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Informiere dich über das individuelle Einarbeitungskonzept und das Patensystem. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung zu zeigen und um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf typische Aufgaben
Bereite dich darauf vor, über die typischen Aufgaben einer Pflegehilfskraft zu sprechen. Informiere dich über die Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner und die Umsetzung der Speisenversorgung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
