Einrichtungsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Erdmannhausen

Wir sind Haus Edelberg – und suchen eine Führungspersönlichkeit, die den Unterschied macht. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern mitgestalten, bewegen und führen? Sie haben das Wohl der Bewohner genauso im Blick wie Ihr Team?

• Sinn: Eine sinnstiftende Aufgabe mit echter Gestaltungskraft.
• Team: Ein erfahrenes und engagiertes Team sowie eine verlässliche Gemeinschaft, ergänzt durch regelmäßige Austauschformate wie monatliche EL-Meetings und Führungskräftetagungen.
• Unterstützung: Fachbereichsleiter, Regionalleitungen und Geschäftsführer, die jederzeit ansprechbar sind – sowie ein Patenprogramm für Ihre Einarbeitung.
• Entwicklung: Ein umfangreiches Onboarding, regelmäßige Trainings und vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Fairness: Attraktive Vergütung, zusätzliche Benefits und die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch privat zu nutzen.
• Karriere: Ein Arbeitgeber, der mit Ihnen wächst und Ihre Stärken fördert.

Abgeschlossenes Studium: Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung: In leitender Funktion, idealerweise in der stationären Pflege.

Erfahrung: In Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement.

Soft Skills: Empathie, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke.

Führung mit Herz & Verstand: Sie übernehmen die Leitung unserer Einrichtung und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Vision weiter.

Pflegequalität im Fokus: Sie stellen sicher, dass unsere Bewohner bestmöglich versorgt werden – bedürfnisorientiert und nach hohen Qualitätsstandards.

Wirtschaft im Blick: Sie steuern unsere Einrichtung wirtschaftlich effizient – vom Medikamenten- bis zum Wäschemanagement.

Weiterdenken & Entwickeln: Sie bringen neue Pflegekonzepte mit auf den Weg und sorgen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.

Teamkultur leben: Sie planen den Personaleinsatz strategisch, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt und motivieren durch offenes Miteinander.

Vernetzt arbeiten: Sie sind die Schnittstelle zu externen Partnern, Behörden und Angehörigen – mit Kommunikationsgeschick und Weitblick.

Verantwortung übernehmen: Sie steuern unser internes Risikomanagement, behalten gesetzliche Vorgaben im Blick und sorgen für ein sicheres Miteinander.

SIE sind das Image: Sie repräsentieren unsere Einrichtung nach außen und sorgen dafür, dass sich neue Bewohner willkommen fühlen.

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 0721 9346-181. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!