Haus Edelberg Senioren-Zentren: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen
Haus Edelberg Senioren-Zentren: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen

Haus Edelberg Senioren-Zentren: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das Team der sozialen Betreuung und gestalten Sie das Leben unserer Bewohner aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Haus Edelberg, ein modernes Pflegeunternehmen mit über 3.200 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, wertschätzendes Team, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie das soziale Leben und bringen Sie Lebensfreude in den Alltag der Bewohner.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mehrjährige Erfahrung in der sozialen Betreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

IHR START BEI HAUS EDELBERG – als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d)

Wir sind Haus Edelberg mit dem Ziel, für unsere Bewohner soziale Kontakte, Erlebnisse und persönliche Ansprache genauso wichtig zu gestalten wie die medizinische Versorgung. Und genau hier kommen Sie ins Spiel: Als Leitung der sozialen Betreuung gestalten Sie das soziale Leben im Haus aktiv mit, führen Ihr Team mit Empathie und Klarheit – und sorgen dafür, dass unsere Einrichtung ein echter Lebensort bleibt.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Sinn: Ein Job mit Sinn und echter Gestaltungsfreiheit.
  • Team: Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team, das Sie trägt.
  • Wertschätzung: Für Sie und Ihre Arbeit – von Tag 1 an.
  • Bildung: Die Sie fachlich und persönlich weiterbringt.
  • Modernität: Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
  • Fairness: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.

DAS MACHT SIE AUS:

  • Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung & Verantwortung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Betreuung mit – idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Kommunikationsstärke: Sie sind empathisch, offen und sicher im Austausch mit Bewohnern, dem Team und Angehörigen.
  • Organisationsgeschick: Sie planen vorausschauend, behalten den Überblick und setzen Konzepte strukturiert um.
  • Teamplayer & Leader: Sie führen mit Herz und Klarheit, motivieren andere und sorgen für ein respektvolles Miteinander.
  • Ideenreich & engagiert: Sie haben Freude an der Mitgestaltung von Angeboten und lieben es, neue Impulse zu setzen.

IHRE ROLLE BEI UNS:

  • Führung & Organisation: Sie leiten das Team der sozialen Betreuung, koordinieren Tagesabläufe, planen Einsätze und stellen eine hohe Betreuungsqualität sicher.
  • Individuelle Begleitung: Sie entwickeln kreative und passgenaue Betreuungspläne – orientiert an Biografie, Bedürfnissen und Ressourcen unserer Bewohner.
  • Alltagsgestaltung: Sie organisieren abwechslungsreiche Freizeit- und Gemeinschaftsangebote, stärken die soziale Teilhabe und bringen Lebensfreude in den Alltag.
  • Qualität im Blick: Sie dokumentieren alle Maßnahmen fachgerecht und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Betreuungskonzepte mit.
  • Teamführung mit Herz: Sie motivieren, entwickeln und begleiten Ihr Team, sorgen für eine gute Einarbeitung und schaffen ein wertschätzendes Miteinander.
  • Vernetzung & Angehörigenarbeit: Sie arbeiten eng mit Pflege, Küche und Verwaltung zusammen – und sind Ansprechpartner für Angehörige und externe Partner.

IHR ARBEITGEBER: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden. Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haus Edelberg Senioren-Zentren: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren

Haus Edelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Job mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Team. Mit modernen Arbeitsplätzen, flachen Hierarchien und attraktiven Vergütungen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
H

Kontaktperson:

Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Haus Edelberg Senioren-Zentren: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Haus Edelberg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Leitung für die soziale Betreuung bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die soziale Betreuung am Herzen liegt und wie du das Team motivieren und unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haus Edelberg Senioren-Zentren: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen

Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der sozialen Betreuung
Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Empathie
Organisationsgeschick
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kreativität
Engagement
Planungsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Betreuung zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Betreuung und Führung. Wir suchen jemanden, der mit Empathie und Klarheit führt, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!

Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Visionen für die soziale Betreuung bei uns zu teilen. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind und neue Impulse setzen – das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest

Verstehe die Werte von Haus Edelberg

Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Haus Edelberg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Betreuung verstehst und wie wichtig es ist, den Bewohnern ein erfülltes Leben zu ermöglichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder kreative Betreuungspläne entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren.

Zeige Empathie und Teamgeist

Haus Edelberg legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Sei im Interview offen und empathisch, und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.

Haus Edelberg Senioren-Zentren: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen
Haus Edelberg Senioren-Zentren
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>