Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche täglich leckere und ausgewogene Mahlzeiten für unsere Senioren.
- Unternehmen: Haus Edelberg – ein Ort der Wertschätzung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams, das zusammenhält und lacht.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner mit deinem Kochkünsten und Kreativität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Wir sind Haus Edelberg und suchen Sie, wenn Sie nicht nur lecker, sondern auch mit Freude kochen. Bei uns ist die Küche ein zentraler Ort für Genuss, Gemeinschaft und Wohlgefühl. Sie haben Lust, mit Ihrem Können den Alltag unserer Bewohner ein Stück besser zu machen? Dann kommen Sie zu uns ins Team!
IHRE ROLLE BEI UNS:
- Frisch auf den Tisch: Sie bereiten täglich ausgewogene und leckere Mahlzeiten zu – mit frischen Zutaten, Freude und Kreativität.
- Vielfalt planen: Sie gestalten abwechslungsreiche Speisepläne – angepasst an die Wünsche und gesundheitlichen Bedürfnisse unserer Bewohner.
- Hygiene im Blick: Sie achten auf Qualität, Frische und Einhaltung aller Hygienestandards – HACCP ist für Sie selbstverständlich.
- Bestellung & Lagerung: Sie kümmern sich um Einkauf und Lagerung der Lebensmittel und setzen auf regionale und saisonale Produkte.
- Abstimmung im Team: Sie arbeiten eng mit Pflege und Betreuung zusammen, um individuelle Ernährungsanforderungen bestmöglich umzusetzen.
- Mitgestalten: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein – sei es bei Aktionen, Festen oder besonderen kulinarischen Highlights im Jahresverlauf.
DAS MACHT SIE AUS:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung: Idealerweise Erfahrung in Pflegeeinrichtungen, Kantinen oder Großküchen.
- Qualitätsbewusstsein & Hygiene: Sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent und fundierte Kenntnisse in HACCP & Co.
- Organisation & Stressresistenz: Vorausschauendes Planen und souveräne Führung der Küche, auch in stressigen Momenten.
- Teamarbeit & Kommunikation: Zuverlässig, teamfähig und kommunikativ – sowohl im Team als auch im Kontakt mit Bewohnern.
DARAUF KÖNNEN SICH FREUEN:
- Wertschätzung & Sinn: Ihre Arbeit wird geschätzt – gutes Essen bedeutet für uns Lebensqualität.
- Geregelte Arbeitszeiten: Planbarkeit für Sie und die Bewohner – für mehr Struktur im Alltag.
- Team & Zusammenhalt: Ein starkes Team, das zusammenhält, lacht und anpackt.
- Entwicklung & Fortbildung: Individuelle Unterstützung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Fairness & Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzangebote und Sonderleistungen.
IHR ARBEITGEBER:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden. Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.
Koch / Köchin in unserer emeis Seniorenresidenz Bad Friedrichshall Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Das Senioren-Zentrum Frankenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegefachkraft in Mannheim nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt nach TVöD-K bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Empathie und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Umzugsorganisation schaffst du dir hier ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben und hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Haus Edelberg Senioren-Zentren Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch / Köchin in unserer emeis Seniorenresidenz Bad Friedrichshall erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Haus Edelberg Senioren-Zentren interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin in unserer emeis Seniorenresidenz Bad Friedrichshall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Haus Edelberg Senioren-Zentren damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Haus Edelberg Senioren-Zentren gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Haus Edelberg Senioren-Zentren genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Haus Edelberg Senioren-Zentren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Haus Edelberg Senioren-Zentren zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Haus Edelberg Senioren-Zentren ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
