Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Team der sozialen Betreuung und gestalten Sie das Leben unserer Bewohner aktiv mit.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg, ein modernes Pflegeunternehmen mit über 3.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, wertschätzendes Team, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das soziale Leben und bringen Sie Lebensfreude in den Alltag der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mehrjährige Erfahrung in der sozialen Betreuung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit Marienweg 3, 76684 Östringen
Mit Berufserfahrung 01.04.26
IHR START BEI HAUS EDELBERG - als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d)
Wir sind Haus Edelberg mit dem Ziel, für unsere Bewohner soziale Kontakte, Erlebnisse und persönliche Ansprache genauso wichtig zu gestalten wie die medizinische Versorgung. Und genau hier kommen Sie ins Spiel: Als Leitung der sozialen Betreuung gestalten Sie das soziale Leben im Haus aktiv mit, führen Ihr Team mit Empathie und Klarheit - und sorgen dafür, dass unsere Einrichtung ein echter Lebensort bleibt.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Sinn: Ein Job mit Sinn und echter Gestaltungsfreiheit.
- Team: Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team, das Sie trägt.
- Wertschätzung: Für Sie und Ihre Arbeit - von Tag 1 an.
- Bildung: Die Sie fachlich und persönlich weiterbringt.
- Modernität: Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
- Fairness: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.
DAS MACHT SIE AUS:
- Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung & Verantwortung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Betreuung mit - idealerweise mit Führungserfahrung.
- Kommunikationsstärke: Sie sind empathisch, offen und sicher im Austausch mit Bewohnern, dem Team und Angehörigen.
- Organisationsgeschick: Sie planen vorausschauend, behalten den Überblick und setzen Konzepte strukturiert um.
- Teamplayer & Leader: Sie führen mit Herz und Klarheit, motivieren andere und sorgen für ein respektvolles Miteinander.
- Ideenreich & engagiert: Sie haben Freude an der Mitgestaltung von Angeboten und lieben es, neue Impulse zu setzen.
IHRE ROLLE BEI UNS:
- Führung & Organisation: Sie leiten das Team der sozialen Betreuung, koordinieren Tagesabläufe, planen Einsätze und stellen eine hohe Betreuungsqualität sicher.
- Individuelle Begleitung: Sie entwickeln kreative und passgenaue Betreuungspläne - orientiert an Biografie, Bedürfnissen und Ressourcen unserer Bewohner.
- Alltagsgestaltung: Sie organisieren abwechslungsreiche Freizeit- und Gemeinschaftsangebote, stärken die soziale Teilhabe und bringen Lebensfreude in den Alltag.
- Qualität im Blick: Sie dokumentieren alle Maßnahmen fachgerecht und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Betreuungskonzepte mit.
- Teamführung mit Herz: Sie motivieren, entwickeln und begleiten Ihr Team, sorgen für eine gute Einarbeitung und schaffen ein wertschätzendes Miteinander.
- Vernetzung & Angehörigenarbeit: Sie arbeiten eng mit Pflege, Küche und Verwaltung zusammen - und sind Ansprechpartner für Angehörige und externe Partner.
IHR ARBEITGEBER:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden. Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre - nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Haus Edelberg, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du das Leben der Bewohner bereichert hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung einer Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Betreuung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast – das zeigt uns dein Engagement!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen zur Gestaltung des sozialen Lebens bei uns zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerber mit frischen Impulsen auf uns zukommen!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Haus Edelberg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Betreuung verstehst und wie wichtig es ist, den Bewohnern ein erfülltes Leben zu bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder kreative Betreuungspläne entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, übe, empathisch und offen zu sein. Überlege dir, wie du auf verschiedene Fragen reagieren würdest, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.