Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Team der sozialen Betreuung und gestalten Sie das Leben unserer Bewohner aktiv mit.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg, ein modernes Pflegeunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie einen sinnvollen Job mit echtem Einfluss auf das Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Erfahrung in der sozialen Betreuung.
- Andere Informationen: Ein wertschätzendes Team und ein moderner Arbeitsplatz warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Östringen
Vollzeit
Marienweg 3, 76684 Östringen
Mit Berufserfahrung
01.04.26
IHR START BEI HAUS EDELBERG - als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d)
Wir sind Haus Edelberg mit dem Ziel, für unsere Bewohner soziale Kontakte, Erlebnisse und persönliche Ansprache genauso wichtig zu gestalten wie die medizinische Versorgung. Und genau hier kommen Sie ins Spiel: Als Leitung der sozialen Betreuung gestalten Sie das soziale Leben im Haus aktiv mit, führen Ihr Team mit Empathie und Klarheit - und sorgen dafür, dass unsere Einrichtung ein echter Lebensort bleibt.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Sinn: Ein Job mit Sinn und echter Gestaltungsfreiheit.
- Team: Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team, das Sie trägt.
- Wertschätzung: Für Sie und Ihre Arbeit - von Tag 1 an.
- Bildung: Die Sie fachlich und persönlich weiterbringt.
- Modernität: Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
- Fairness: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.
DAS MACHT SIE AUS:
- Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung & Verantwortung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Betreuung mit - idealerweise mit Führungserfahrung.
- Kommunikationsstärke: Sie sind empathisch, offen und sicher im Austausch mit Bewohnern, dem Team und Angehörigen.
- Organisationsgeschick: Sie planen vorausschauend, behalten den Überblick und setzen Konzepte strukturiert um.
- Teamplayer & Leader: Sie führen mit Herz und Klarheit, motivieren andere und sorgen für ein respektvolles Miteinander.
- Ideenreich & engagiert: Sie haben Freude an der Mitgestaltung von Angeboten und lieben es, neue Impulse zu setzen.
IHRE ROLLE BEI UNS:
- Führung & Organisation: Sie leiten das Team der sozialen Betreuung, koordinieren Tagesabläufe, planen Einsätze und stellen eine hohe Betreuungsqualität sicher.
- Individuelle Begleitung: Sie entwickeln kreative und passgenaue Betreuungspläne - orientiert an Biografie, Bedürfnissen und Ressourcen unserer Bewohner.
- Alltagsgestaltung: Sie organisieren abwechslungsreiche Freizeit- und Gemeinschaftsangebote, stärken die soziale Teilhabe und bringen Lebensfreude in den Alltag.
- Qualität im Blick: Sie dokumentieren alle Maßnahmen fachgerecht und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Betreuungskonzepte mit.
- Teamführung mit Herz: Sie motivieren, entwickeln und begleiten Ihr Team, sorgen für eine gute Einarbeitung und schaffen ein wertschätzendes Miteinander.
- Vernetzung & Angehörigenarbeit: Sie arbeiten eng mit Pflege, Küche und Verwaltung zusammen - und sind Ansprechpartner für Angehörige und externe Partner.
IHR ARBEITGEBER:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden. Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre - nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung soziale betreuung (m/w/d) senioren-zentrum Östringen - haus edelberg senioren-zentren Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung soziale betreuung (m/w/d) senioren-zentrum Östringen - haus edelberg senioren-zentren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und über aktuelle Trends in der sozialen Betreuung informiert zu bleiben. LinkedIn ist eine großartige Plattform dafür!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale betreuung (m/w/d) senioren-zentrum Östringen - haus edelberg senioren-zentren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Betreuung. Zeige auf, wie du dein Team geführt hast und welche kreativen Ideen du umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationsgeschick!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie von Haus Edelberg und wie sie soziale Betreuung gestalten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialen Kontakten und persönlicher Ansprache für die Bewohner verstehst und bereit bist, diese Werte aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder kreative Betreuungspläne entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.