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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner, Umsetzung von Pflegekonzepten.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Dienstmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die Lebensqualität für Senioren fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein Paten-System für junge Fachkräfte.
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.
Das Haus Edelberg \“ICH und WIR\“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
- Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
Ihr Arbeitgeber:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button \“JETZT BEWERBEN\“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Stutensee in Stutensee Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Stutensee in Stutensee
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild von Haus Edelberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere das "ICH und WIR"-Programm.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Umgang mit Bewohnern verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der individuellen Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine digitalen Fähigkeiten und sprich darüber, wie du diese in der Pflege einsetzen kannst. Da digitale Dokumentation ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, kann dies ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Stutensee in Stutensee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, das ICH und WIR-Programm sowie die angebotenen Vorteile für Mitarbeiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deine Freude am Umgang mit Bewohnern zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Lebenszufriedenheit der Bewohner beitragen kannst.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Ausbildung und eventuell Weiterbildungen, beifügst. Achte darauf, dass deine digitale Dokumentation klar und strukturiert ist, um deine Qualitätsorientierung zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und welche Werte dir in der Pflege wichtig sind.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Arbeit im Senioren-Zentrum stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den Einarbeitungsprogrammen und Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.