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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Senioren mit individueller Pflege und Unterstützung in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Lebenszufriedenheit der Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Arbeitskultur, die deine Karriere fördert und soziale Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haus Edelberg ICH-Programm
Corporate Benefit Programm
Individuelle Dienstmodelle
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für Fachkräfte
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück mittwochs
Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Gemeinsame Karriereplanung
Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Pflegefachkraft (m/w/d) für Senioren-Zentrum - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für Senioren-Zentrum - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von Haus Edelberg. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebenszufriedenheit der Bewohner zu sichern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Dokumentation vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Bereitschaft und Fähigkeit, mit digitalen Tools umzugehen, klar kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Freude am Umgang mit Bewohnern und deine qualitätsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für Senioren-Zentrum - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Haus Edelberg. Informiere dich über deren Werte, Programme und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft-Position.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deine Freude am Umgang mit den Bewohnern zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Lebenszufriedenheit der Bewohner beitragen möchtest.
Dokumentation der Pflegeprozesse: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben zu erwähnen, wie wichtig dir die Dokumentation der Pflegeprozesse ist und wie du die Qualitätssicherung in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen in der Altenpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen persönlichen Erfahrungen und warum du gerne mit Senioren arbeitest. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Programmen von Haus Edelberg vertraut, wie dem ICH-Programm oder den Fortbildungsmöglichkeiten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
