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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung unserer Senioren in einem teamorientierten Umfeld.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet ein modernes Senioren-Zentrum mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Willkommensprämie von 2.500€, flexible Dienstmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit regelmäßigen Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Trainee-Programme zur Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haus Edelberg ICH-Programm
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- 2.500€ Willkommensprämie
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
- Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Standards, die im Senioren-Zentrum Haus Edelberg angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team im Senioren-Zentrum zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Dokumentation vor, da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen hervor. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Beruf verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Haus Edelberg. Informiere dich über deren Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft-Position.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deine Freude am Umgang mit Bewohnern zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von Haus Edelberg passt.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Ausbildungsnachweise, Zertifikate und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Pflegephilosophie und deinen Erfahrungen in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Beruf unterstreichen.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich über das Senioren-Zentrum Haus Edelberg und dessen ICH-Programm. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebenszufriedenheit der Bewohner zu sichern.
✨Teamarbeit betonen
Da eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen und von ihnen zu lernen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungskonzept, um mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.
