Praxisanleiter (m/w/d)

Praxisanleiter (m/w/d)

Bremen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der praktischen Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fachkräften und erlebe eine erfüllende Karriere im Gesundheitssektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung und ein starkes Team.

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Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Emmaus gGmbH

Als Praxisanleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unterstützenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts, der sowohl eine hohe Lebensqualität als auch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bietet.
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Kontaktperson:

Haus Emmaus gGmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Ausbildung im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Praxisanleiter umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf die Ausbildung im Gesundheitswesen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die zeigen, wie du Auszubildende erfolgreich unterstützt und gefördert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und das Mentoring. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Entwicklung von Nachwuchskräften mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Didaktische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Empathie und soziale Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Zeitmanagement
Kenntnisse in der Ausbildungsordnung
Feedback- und Beurteilungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Selbstreflexion
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Position als Praxisanleiter (m/w/d) gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Praxisanleiters wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der praktischen Anleitung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung der Auszubildenden beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Emmaus gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Praxisanleiter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Praktikanten und deinem pädagogischen Ansatz.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Praxisanleiter ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Präsentiere deine Fachkenntnisse

Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in deinem Fachgebiet informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Ausbildung einbringen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.

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