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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen mit psychischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führendes Unternehmen in der Altenpflege, das Respekt und Fürsorge großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege oder Psychiatrie haben.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die sich für die Pflege älterer Menschen einsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) bei Korian: vollster RespektIm höheren Alter benötigen viele pflegebedürftige Menschen besondere Aufmerksamkeit. Bei Korian kümmern wir uns mit höchstem Respekt um jene, die uns anvertraut werden. Unsere…
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Fontanehof Ludwigsfelde
Kontaktperson:
Haus Fontanehof Ludwigsfelde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse älterer Menschen und deren psychische Gesundheit. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen diese Zielgruppe konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Gerontopsychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und in der psychischen Betreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile deine Motivation und warum dir die psychische Gesundheit dieser Zielgruppe am Herzen liegt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Korian: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Korian. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als gerontopsychiatrische Fachkraft eingeht. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit älteren Menschen relevant sind.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Fontanehof Ludwigsfelde vorbereitest
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Rolle als gerontopsychiatrische Fachkraft ist es wichtig, Empathie und Respekt für ältere Menschen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und zum respektvollen Umgang mit Klienten demonstrieren.
✨Kenntnisse über gerontopsychiatrische Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gerontopsychiatrie. Zeige während des Interviews, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Teamarbeit betonen
Die Arbeit in der Gerontopsychiatrie erfordert oft enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
