PFLEGEFACHKRAFT ALS TOURENMANAGER:IN (W/ M/ D) IN DER PFLEGE
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PFLEGEFACHKRAFT ALS TOURENMANAGER:IN (W/ M/ D) IN DER PFLEGE

PFLEGEFACHKRAFT ALS TOURENMANAGER:IN (W/ M/ D) IN DER PFLEGE

Ludwigsfelde Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Dienstpläne und manage Personalausfälle in der Pflege.
  • Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege mit über 22.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe echte Herzensmomente und bereichere das Leben unserer Bewohner:innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und erlebe Wertschätzung in der Pflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Top-Benefits Weiterbildungen Aufgaben Du liebst die Pflege? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Senioreneinrichtung im Herzen von Ludwigsfelde kannst Du nicht nur den Alltag, sondern echte Herzensmomente erleben. Dank der top Anbindung erreichst Du uns schnell und unkompliziert. Was uns besonders macht? Ein starkes Team, echt Wertschätzung- und gemeinsame Erlebnisse, die bleiben. Pflegefachkraft (w/m/d) als Tourenmanager Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Tourenmanager (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Als Tourenmanager (w/m/d) bist du examinierte Pflegefachkraft in einer Einrichtung von Korian, die bereits nach PeBeM umgestellt ist. Aufgaben: Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung Du unterstützt die Aktualisierung der Pflegestufen und sorgst für eine korrekte Einstufung Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Anforderungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Erfahrung in der Touren- oder Einsatzplanung vorteilhaft Benefits Das bieten wir unseren Tourenmanager (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Tourenmanager:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian \“Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.\“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

PFLEGEFACHKRAFT ALS TOURENMANAGER:IN (W/ M/ D) IN DER PFLEGE Arbeitgeber: Haus Fontanehof Ludwigsfelde

Die Korian Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Senioreneinrichtung in Ludwigsfelde nicht nur ein starkes Team und Wertschätzung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit voller Kostenübernahme. Mit flexibler Dienstplanung, attraktiven Vergütungsmodellen und einem umfassenden Mitarbeiterbenefit-Programm schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder die Chance hat, sich kreativ einzubringen und das Leben unserer Bewohner:innen zu bereichern.
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Kontaktperson:

Haus Fontanehof Ludwigsfelde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PFLEGEFACHKRAFT ALS TOURENMANAGER:IN (W/ M/ D) IN DER PFLEGE

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Tourenmanagern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflege hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Touren- und Einsatzplanung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Arbeit sprichst. Deine Empathie und dein Engagement werden geschätzt und können den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHKRAFT ALS TOURENMANAGER:IN (W/ M/ D) IN DER PFLEGE

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamführung
Kenntnisse in der Touren- und Einsatzplanung
Pflegefachliche Kompetenz
Digitale Dokumentation
Vertrauter Umgang mit Angehörigen und Ärzten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Respektvolles Miteinander
Erfahrung in der Altenpflege
Anpassungsfähigkeit
Fähigkeit zur kreativen Alltagsgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Tourenmanager:in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Leben der Bewohner:innen bereichern möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und insbesondere in der Touren- oder Einsatzplanung ein. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der neuen Position vorbereiten.

Betone deine Soft Skills: In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen respektvollen Umgang mit Bewohner:innen und Kollegen unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Fontanehof Ludwigsfelde vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und zur Tourenplanung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Empathie

Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für die Position als Pflegefachkraft ist, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen und deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Mission von Korian vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Korian großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.

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