Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze seelisch erkrankte Menschen im Wochenendtagdienst.
- Unternehmen: Haus Gabriel - ein Ort für soziale und psychische Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erzieher/in, Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Haus Gabriel bietet ein vollstationäres, teilstationäres und ambulantes sozialpsychiatrisches Angebot für seelisch erkrankte Menschen im Landkreis Vechta. Für den Wochenendtagdienst suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung eine Person (m/w/d) mit einer der folgenden oder vergleichbaren Qualifikationen:
- Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in
- Pädagogen/-in, Sozialpädagogen/-in, Sozialarbeiter/in
- Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in
- Logopäde/-in, Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in
- Musiktherapeut/in, Kunsttherapeut/in
Wir bieten:
- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige Supervisionen
- Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung
- ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- weitere Benefits, wie z.B. Jobrad, Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail an:
Haus Gabriel
Nadine Scheele
Johannesstraße 4
49377 Vechta
Telefon: 04441/88749-15
Job@hausgabriel.de
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Wochenendtagdienst Arbeitgeber: Haus Gabriel & Co. KG
Das Haus Gabriel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und motivierten Team bietet. Mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung, regelmäßigen Supervisionen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und einer leistungsgerechten Vergütung, die das Arbeiten in Vechta besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Wochenendtagdienst erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Haus Gabriel & Co. KG in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Wochenendtagdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Wochenendtagdienst bei Haus Gabriel & Co. KG zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Haus Gabriel & Co. KG bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Haus Gabriel & Co. KG passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Gabriel & Co. KG vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
