Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung von Senioren mit deinem positiven Umgang.
- Unternehmen: Haus Gisela – ein familiäres Senioren- und Pflegeheim mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Gesundheits-Benefit-System und unbefristete Anstellung nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle innovative Pflegekonzepte weiter.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
Das Haus Gisela ist ein gemütliches Senioren- und Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre für bis zu 40 Bewohnerinnen und Bewohner. Neben vollstationärer Pflege bieten wir auch Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Mit Hilfe unseres Konzepts „Vergißmeinnicht“ haben wir uns auf Demenz- und Alzheimererkrankungen spezialisiert. Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.
Ihre Aufgaben:
- Prägung des Rufes unseres Hauses durch positiven Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten.
- Mitgestaltung der Geschicke und Entwicklung im Team.
Wir erwarten:
- Interesse an der Arbeit mit demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschen.
- Möglichst erste Erfahrungen in der Pflege (ansonsten bieten wir die Möglichkeit, mit Hilfe eines Praktikums zu erfahren, ob die Berufswahl richtig ist).
- Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktiven Ausbildungsplatz in einem tollen Team mit Aussicht auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- Praktische Ausbildung in einem komplett renovierten und modern ausgestatteten Senioren- und Pflegeheim für maximal 40 Bewohnerinnen und Bewohner.
- Hohe Ausbildungsvergütung von über 1.500 € pro Monat.
- Gesundheits-Benefit-System mit Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen und weiteren Vorteilen – auch für Familienangehörige.
- Viele Mitarbeitervorteile und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung ermöglichen.
- Chance, unser sehr erfolgreiches Konzept „Vergißmeinnicht“ weiterzuentwickeln.
- Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten (u.a. digitales Schulungssystem).
- Elektronische Pflegedokumentation, die bei der täglichen Arbeit unterstützt und Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen.
- Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt.
- Vorbildliche Zusammenarbeit mit den Ärzten dank unseres Kompetenzärztekonzeptes.
- Einsehen des Dienstplans per Smartphone ab Mitte eines Monats sowie Urlaubsanträge und deren Genehmigung.
- Gut funktionierendes Qualitätsmanagement.
Wenn Sie unser Team bereichern wollen, senden Sie Ihre Bewerbung bitte via des "Jetzt Bewerben"-Buttons an uns.
Haus Gisela Senioren- und Pflegeheim
Frau Maike Mandera - Einrichtungsleiterin
Grüner Weg 3
59556 Lippstadt - Bad Waldliesborn
Telefon: 0 29 41 / 94 48 0
E-Mail: bewerbung@haus-gisela.org
Weitere Infos gibt es unter www.youngpropflege.de zu folgenden Themen:
Ausbildung in der Altenpflege bis hin zu Perspektiven/Karrieremöglichkeiten.
Ausbildungsplätze (m/w/d) zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistent (1-jährig) Arbeitgeber: Haus Gisela Seniorenheim & Co. KG
Das Haus Gisela bietet eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Pflegefachassistenten in einem familiären und unterstützenden Team. Mit einer hohen Ausbildungsvergütung, innovativen Arbeitsmethoden und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Ausstattung und das Engagement für individuelle Pflege schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, das sowohl für Auszubildende als auch für erfahrene Fachkräfte attraktiv ist.
Kontaktdaten:
Haus Gisela Seniorenheim & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsplätze (m/w/d) zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistent (1-jährig) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Haus Gisela Seniorenheim & Co. KG. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsplätze (m/w/d) zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistent (1-jährig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Haus Gisela Seniorenheim & Co. KG schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Gisela Seniorenheim & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
