Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben unserer Bewohner durch positive Interaktion und Teamarbeit.
- Unternehmen: Haus Gisela, ein familiäres Senioren- und Pflegeheim mit modernem Ambiente.
- Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, Gesundheits-Benefit-System und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Demenz und genieße eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss als Betreuungsassistent/in und Interesse an der Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns:
Das Haus Gisela ist ein gemütliches Senioren- und Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre für bis zu 40 Bewohnerinnen und Bewohner. Neben vollstationärer Pflege bieten wir auch Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Mit Hilfe unseres Konzepts „Vergißmeinnicht“ haben wir uns auf Demenz- und Alzheimererkrankungen spezialisiert. Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.
Ihre Aufgaben:
- Sie prägen durch Ihren positiven Umgang mit Bewohnern und Angehörigen den Ruf unseres Hauses und gestalten im Team aktiv die Geschicke und die Entwicklung verantwortungsvoll mit.
Wir erwarten:
- Abschluss der Weiterbildung zum Betreuungsassistent / Betreuungsassistentin gem. § 43b, 53c bzw. 87b (m/w/d)
- Interesse an der Arbeit mit demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschen
- Freundlichkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem komplett renovierten und modern ausgestatteten, überschaubaren Senioren- und Pflegeheim für maximal 40 Bewohnerinnen und Bewohner
- hohe Bewohner- und Mitarbeiterorientierung
- ein Gehaltsmodell mit attraktivem Bonussystem, Teamplayer-Karte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Benefit-System mit Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen und weiteren Vorteilen – auch für Familienangehörige: Jährliches Gesundheitsbudget von mehreren Hundert Euro, individuell nutzbar für Massagen, (Sonnen-) Brillen, Heilpraktiker und vieles mehr; Gesundheitsservices u.a. Facharzttermine i.d.R. innerhalb einer Woche; Digitaler Gesundheitscoach für Stressreduktion, besseren Schlaf, Ernährungsthemen, Workouts und mehr; Finanzielle Belohnungen für Gesundheitsaktivitäten.
- viele Mitarbeitervorteile (u.a. E-Bike-Leasing) und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machen
- die Chance, unser sehr erfolgreiches Konzept „Vergißmeinnicht“ weiter zu entwickeln
- Qualität als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kooperation mit einer Kindertagespflegeeinrichtung mit speziellen Vorteilen)
- eine gute Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner an Ihrer Seite
- gemeinsame Planung Ihrer Karriere- und Aufstiegschancen
- zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung (u.a. digitales Schulungssystem)
- eine elektronische Pflegedokumentation, die zu den innovativsten im Markt zählt, bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen! Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen.
- ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.
- ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement
Kontaktinformationen:
Wir haben zufriedene Bewohner und Angehörige, wie unter www.pflegekenner.de ersichtlich ist! Wenn Sie unser Team bereichern wollen, gern auch als Wiedereinsteiger oder 50-plus, senden Sie Ihre Bewerbung bitte via des "Jetzt Bewerben"-Buttons an uns.
Haus Gisela Senioren- und Pflegeheim,
Frau Maike Mandera - Einrichtungsleiterin
Grüner Weg 31, 59556 Lippstadt - Bad Waldliesborn
Telefon: 0 29 41 / 94 48 0
E-Mail: bewerbung@haus-gisela.org
Betreuungsassistent / Betreuungsassistentin gem. § 43b, 53c bzw. 87b (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Gisela Seniorenheim & Co. KG
Das Haus Gisela bietet Ihnen als Betreuungsassistent/in eine wertvolle Möglichkeit, in einem familiären und modernen Senioren- und Pflegeheim zu arbeiten, das höchsten Wert auf die Individualität seiner Bewohner legt. Mit einem attraktiven Gehaltsmodell, umfangreichen Gesundheitsbenefits und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile eines familienfreundlichen Arbeitgebers in einer herzlichen Atmosphäre, die Raum für individuelle Pflege und Betreuung lässt.
Kontaktdaten:
Haus Gisela Seniorenheim & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungsassistent / Betreuungsassistentin gem. § 43b, 53c bzw. 87b (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Haus Gisela Seniorenheim & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsassistent / Betreuungsassistentin gem. § 43b, 53c bzw. 87b (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Haus Gisela Seniorenheim & Co. KG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Haus Gisela Seniorenheim & Co. KG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Gisela Seniorenheim & Co. KG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
