Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und leite Pflegehelfer:innen an.
- Arbeitgeber: Haus Grabensprung, eine große und geschichtsträchtige Pflegeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und 2.000 € Willkommensprämie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterqualifikation.
Herzlich willkommen im Haus Grabensprung - Mehrfach-Schwertbehindertenbereich! Ein großes Haus mit viel Geschichte. Unsere größte Pflegeeinrichtung, das Haus der Betreuung und Pflege Am Grabensprung mit 150 Pflegeplätzen auf sechs Wohnetagen, befindet sich in Biesdorf mitten im Grünen und ist dennoch zentral gelegen. Der Elsterwerdaer Platz mit Einkaufscenter, Arztpraxen und U-Bahn-Anschluss ist fußläufig zu erreichen.
An diesem Standort bieten wir ein breites Leistungsspektrum unterschiedlicher Unterstützung und Pflegeformen an: vollstationäre Pflege, Verhinderungspflege und Tagespflege sowie außerklinische Intensivpflege und Pflege für Menschen mit Schwerst- und Mehrfachbehinderungen.
Das Team im Haus Am Grabensprung rund um die Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Dajana Donner und die Pflegedienstleitung Henriette Liebig ist großartig! Der Teamzusammenhalt, Spaß und die Nähe zu allen Bewohnerinnen und Bewohnern stehen an erster Stelle. Wenn auch Du Teil dieses engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Verstärkung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Empathie und Sensibilität
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- 5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeitenden, kein 7. Tag
- Alle 6 Wochen 1 Tag für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben
- Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten
- Exklusive Vergünstigungen bei über 1600 Marken über Corporate Benefits
- Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation
- Jahressonderzahlung: Jährlich im November für unsere Mitarbeiter:innen anteilig der Betriebszugehörigkeit innerhalb des Jahres
- Regelmäßige Teamevents
- Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen und Steigerung Deines Grundgehalts durch Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage; zusätzlich bis zu 4 Sonderurlaubstage bei Nachtdiensten und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus
- Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 500 € für eine Pflegehilfskraft (nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person, dies gilt nicht bei einer Vermittlung durch Pflegia)
- Willkommensprämie: 2.000 € nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit
- Einspringprämie: 50 € am Wochentag, 60 € am Wochenende sowie eine Wechselprämie bei Schichttausch: 25 €
Deine Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Fachliche Anleitung und Einarbeitung unserer Pflegehelfer:innen und Azubis
- Maßnahmenplanung und digitale Dokumentation
- Sicherung und Weiterentwicklung von Pflegestandards und Qualitätsmanagement
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich (m/w/d) – 2.000 EURO Willkommensprämie! Arbeitgeber: Haus Grabensprung - Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich
Kontaktperson:
Haus Grabensprung - Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich (m/w/d) – 2.000 EURO Willkommensprämie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich (m/w/d) – 2.000 EURO Willkommensprämie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Pflege hast. Besonders wichtig sind uns Empathie und Sensibilität – erzähl uns, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit einsetzt.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Dokument mit korrekter Grammatik und Rechtschreibung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Grabensprung - Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus Grabensprung und dessen Angebote einholen. Verstehe die verschiedenen Pflegeformen und die Philosophie der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Teamevents fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Eine professionelle, aber dennoch bequeme Kleidung ist ideal. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.