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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und leite Pflegehelfer:innen an.
- Arbeitgeber: Haus Grabensprung, eine große und geschichtsträchtige Pflegeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und bis zu 38 bezahlte freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterqualifikation.
Herzlich willkommen im Haus Grabensprung - Mehrfach-Schwertbehindertenbereich! Ein großes Haus mit viel Geschichte. Unsere größte Pflegeeinrichtung, das Haus der Betreuung und Pflege Am Grabensprung mit 150 Pflegeplätzen auf sechs Wohnetagen, befindet sich in Biesdorf mitten im Grünen und ist dennoch zentral gelegen. Der Elsterwerdaer Platz mit Einkaufscenter, Arztpraxen und U-Bahn-Anschluss ist fußläufig zu erreichen.
An diesem Standort bieten wir ein breites Leistungsspektrum unterschiedlicher Unterstützung und Pflegeformen an: vollstationäre Pflege, Verhinderungspflege und Tagespflege sowie außerklinische Intensivpflege und Pflege für Menschen mit Schwerst- und Mehrfachbehinderungen.
Das Team im Haus Am Grabensprung rund um die Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Dajana Donner und die Pflegedienstleitung Henriette Liebig ist großartig! Der Teamzusammenhalt, Spaß und die Nähe zu allen Bewohnerinnen und Bewohnern stehen an erster Stelle. Wenn auch Du Teil dieses engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Verstärkung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Empathie und Sensibilität
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- 5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeitenden, kein 7. Tag
- Alle 6 Wochen 1 Tag für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben
- Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten
- Exklusive Vergünstigungen bei über 1600 Marken über Corporate Benefits
- Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation
- Jahressonderzahlung: Jährlich im November für unsere Mitarbeiter:innen anteilig der Betriebszugehörigkeit innerhalb des Jahres
- Regelmäßige Teamevents
- Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen und Steigerung Deines Grundgehalts durch Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage; zusätzlich bis zu 4 Sonderurlaubstage bei Nachtdiensten und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus
- Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 500 € für eine Pflegehilfskraft (nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person, dies gilt nicht bei einer Vermittlung durch Pflegia)
- Willkommensprämie: 2.000 € nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit
- Einspringprämie: 50 € am Wochentag, 60 € am Wochenende sowie eine Wechselprämie bei Schichttausch: 25 €
Deine Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Fachliche Anleitung und Einarbeitung unserer Pflegehelfer:innen und Azubis
- Maßnahmenplanung und digitale Dokumentation
- Sicherung und Weiterentwicklung von Pflegestandards und Qualitätsmanagement
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich (m/w/d) ab 3.117 €/Monat in Teilzeit – bis zu 38 freie bezahlte Tage! Arbeitgeber: Haus Grabensprung - Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich
Kontaktperson:
Haus Grabensprung - Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich (m/w/d) ab 3.117 €/Monat in Teilzeit – bis zu 38 freie bezahlte Tage!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams im Haus Grabensprung zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich (m/w/d) ab 3.117 €/Monat in Teilzeit – bis zu 38 freie bezahlte Tage!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen nach Empathie und Sensibilität, also zeig das auch in deiner schriftlichen Kommunikation!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Grabensprung - Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus Grabensprung und dessen Angebote einholen. Verstehe die verschiedenen Pflegeformen und die Philosophie der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können ebenfalls einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.