Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege unserer Bewohner:innen aktiv und individuell.
- Unternehmen: Haus Grüner Garten – ein engagiertes Team mit Herz.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, Zuschüsse, Fitnessraum und tarifliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Unterstützung bei der Wohnungssuche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Haus Grüner Garten! Dabei werden sie rund um die Uhr von unserem engagierten 63-köpfigen Team betreut. Schlägt Dein Herz für die Pflege und bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dein Profil
- Du bist begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein.
- Du bist darauf bedacht, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen in den Mittelpunkt Deiner täglichen Arbeit zu stellen.
- Du bist motiviert, Pflegeassistent:innen und Pflegehilfskräfte fachlich anzuleiten.
- Du bist offen für Neues und bringst Dich mit Deinem Fachwissen und Deinen Fachkompetenzen gerne ein.
- Du bist sicher im Umgang mit der Dokumentation der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung.
- Empathisch, kreativ und engagiert.
- Staatlich anerkannte:r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann oder Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
- Teamfähig, selbständig und verantwortungsbewusst.
Das bieten wir
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Bezuschussung des Krankengeldes als tarifliches Benefit.
- Fitnessraum im Haus, der genutzt werden kann.
- Hansefit nach Verfügbarkeit.
- Jahressonderzahlung (82% vom Grundgehalt).
- Kindernotfallbetreuung durch externe Kooperation.
- Sicherheit eines großen, tarifgebundenen Arbeitgebers einschließlich Unterstützung bei Bedarf durch Mitarbeiter:innen- und Schwerbehindertenvertretung.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Vernetzung innerhalb des Geschäftsfeldes Altenhilfe und auch innerhalb des Konzerns z. B. der Beratungsdiakonie.
- Zusätzliche, tarifliche freie Tage (z. B. für Hochzeiten und Umzüge und/oder ab dem 56. Lebensjahr 7 zusätzliche Entlastungstage).
- Zusatzversorgung für die Rente.
Deine Aufgaben
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege.
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen.
- EDV-gestützte Dokumentation.
- Enger Kontakt zu den Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Ärzt:innen.
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs.
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Teilnahme an Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen.
- Umsetzung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien.
- Umsetzung des Strukturmodells.
- Verantwortung der Medikamentenausgabe.
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Haus Grüner Garten
Das Haus Grüner Garten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und tarifgebundenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine Jahressonderzahlung. Unsere offene und empathische Teamkultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner:innen arbeiten. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und aktiv zur Lebensqualität der Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team im Haus Grüner Garten in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du dich vorstellst, sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung und Dokumentation vor. Das sind wichtige Themen in der Pflege, und wenn du hier dein Fachwissen zeigst, beeindruckst du die Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Fachwissen und deinen Kompetenzen zu bekommen.
Dokumentation im Fokus:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist, achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich klar darstellst. Zeig uns, wie sicher du im Umgang mit Pflegeprozessen bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Grüner Garten vorbereitet
✨Informiere dich über das Haus Grüner Garten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Grüner Garten verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohner:innen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.
✨Zeige deine Empathie und Kreativität
In der Pflege sind Empathie und Kreativität entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem Alltag einsetzt. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen eingehst und kreative Lösungen findest, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
