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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide compassionate care and support to residents with mental health challenges.
- Arbeitgeber: Join Haus am Rödelsberg, a dedicated facility for individuals with psychological conditions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible work schedules, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a qualified nurse with a passion for helping others and strong communication skills.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and a cozy staff apartment available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Haus am Rödelsberg ist eine vollstationäre Einrichtung zur Pflege und Betreuung psychisch kranker Menschen. Unsere Einrichtung ist ein Zuhause für erwachsene Frauen und Männer - auch Paare -, die aufgrund einer psychischen Erkrankung im alltäglichen Leben auf Unterstützung angewiesen sind. Ihre Erkrankungen stammen meist aus einem Bereich der endogenen, affektiven und schizoaffektiven Psychosen. Akute Psychosen und Suchterkrankungen gelten für unsere Einrichtung als Ausschlusskriterium, damit wir alle Pflege- und Betreuungsmaßnahmen verantwortungsvoll durchführen können.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer aktivierenden und die Lebensqualität der Bewohner fördernden Pflege
- Sicherstellung der professionellen Anleitung unserer Auszubildenden im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung
- Pflegeprozessmanagement im Rahmen der Bezugspflege
- Durchführung von Arztvisiten
- Durchführung der Behandlungspflege
- Wahrnehmung von Organisations- und Leitungsaufgaben im Rahmen der Schichtleitung
- Anleitung von Pflegeassistenzkräften, FSJlerInnen und PraktikantInnen
Ihr Profil:
- AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn
- möglichst abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege
- alternativ: Ambition zur Absolvierung einer Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege
- Kommunikationskompetenz
- Freude am Umgang mit Menschen
- Freude an der Arbeit im Team
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Organisationsvermögen
- Einsatzbereitschaft
- Flexibles Denken und Handeln
Eine kostengünstige Mitarbeiterwohnung in Freudenstadt.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Verlässliche Dienstpläne
- Kinderbetreuungszuschuss und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine angemessene Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und monatliche Snacks
- Ein tolles Team
- Ein Lebensarbeitszeitkonto
- Eine Guthabenkarte für Mitarbeiter
- Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
- Fort.- und Weiterbildungen
- Jobbike
- E-Fahrzeug als Dienstwagen
EXAM. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) Arbeitgeber: Haus Gruppe
Kontaktperson:
Haus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EXAM. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Exam. Pflegefachkraft in unserer Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse psychisch kranker Menschen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren. In der Pflege ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren, sowohl mit den Bewohnern als auch im Team. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Praxisanleitung in der Pflege. Wenn du bereits eine Weiterbildung begonnen hast oder Interesse daran hast, erwähne dies unbedingt, da wir Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter legen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Teamarbeit und der Organisation interessiert bist. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeiterevents oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EXAM. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Haus am Rödelsberg. Verstehe die Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Einrichtung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen als AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn hervorhebst. Erwähne auch deine Weiterbildung zur Praxisanleitung, falls vorhanden, oder deine Ambitionen, diese zu absolvieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit psychisch kranken Menschen arbeitest und was dir an der Pflege wichtig ist. Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit auf.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Bedürfnisse der Bewohner in der Einrichtung. Zeige, dass du die Herausforderungen der Pflege psychisch kranker Menschen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.
✨Hebe deine Kommunikationskompetenz hervor
Da die Kommunikation mit den Bewohnern und im Team entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Freude an der Arbeit im Team und bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflege und Betreuung zu verbessern.
✨Sprich über deine Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn du bereits eine Weiterbildung zur Praxisanleitung begonnen hast oder Interesse daran hast, erwähne dies im Gespräch. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
