Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegehelfer/innen versorgen schwerstpflegebedürftige Erwachsene und unterstützen Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Haus am Stadtwald gGmbH, spezialisiert auf neurologische Schäden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Engagiertes Team, hervorragende Personalausstattung, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und erfahrene Pfleger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Haus am Stadtwald gGmbH im Verbund der Evangelischen Axenfeld Gesellschaft ist Trägerin des Hauses am Stadtwald, einer auf die Versorgung von jüngeren schwerstpflegebedürftigen Erwachsenen spezialisierten Einrichtung in Bonn. In unserem Versorgungszentrum werden 40 jüngere Erwachsene mit schwersten neurologischen Schäden, zum Teil auch im Wachkoma, gepflegt und betreut. Für diese anspruchsvolle Aufgabe, für die wir baulich und personell, u. a. mit einem Personalschlüssel von fast 1:1 und einem eigenen Therapeutenteam besonders ausgestattet sind, suchen wir ab sofort:
Pflegehelfer/innen
mit Freude am Beruf.
Berufseinsteiger/innen sind uns ebenso willkommen wie Pfleger/innen mit langjähriger Berufserfahrung!
Ihre Aufgaben:
- Sie versorgen unsere Bewohner grundpflegerisch
- Sie schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte
- Sie dokumentieren ihre Leistungen
Ihr Profil:
- Wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt, ist eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben ein freundliches und zugewandtes Auftreten
- Das Wohl unserer Bewohner liegt Ihnen am Herzen
Wir bieten
Eineaußergewöhnlich gute Personalausstattung
Unterstützung bei derVereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme
*Unterstützung bei derSicherstellung der Kinderbetreuung
- Tarifliche Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD)
Zusätzlich eineJahressonderzahlung nach den AVR DD.
Zusätzlichbetriebliche Altersvorsoge durch die KZVK - Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflegehelfer/innen Arbeitgeber: Haus Gruppe
Kontaktperson:
Haus Gruppe HR Team
