Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Förderung unserer Bewohner in der Dauernachtwache.
- Unternehmen: Haus Havelblick ist eine moderne Senioren- und Therapieeinrichtung in Berlin-Spandau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Fortbildungen und Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und wertschätzende Teamarbeit in einem renommierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
„Nachts drehst Du erst so richtig auf?“
Unser Team freut sich über Verstärkung – Wir suchen Dich als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit – für die Dauernachtwache
Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung, Willkommensprämie und Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage Woche! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!
Tritt ein in unser Haus Havelblick! Das Haus Havelblick ist eine Senioren- und Therapieeinrichtung im schönen Berlin-Spandau. Als großes Unternehmen beschäftigen wir rund 350 Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Therapie und Hauswirtschaft. Mit unseren Schwerpunkt- Wohnbereichen Demenz (teilgeschützt und geschützt), Wachkoma/Beatmung und Psychiatrie, sowie den integrierten Logopädie-, Ergo- und Physiotherapie-Praxen bauen wir unser Alleinstellungsmerkmal weiter aus. Die direkte Lage am Wasser, die moderne Einrichtung und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer besonders attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
Aufgaben
In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand
- Professionelle und aktivierende Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
- Die Bewohner stehen bei Dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen
- Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behälst und begleitest
- Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess in DAN
- Organisation und Durchführung von internen- und externen Aktivitäten mit den Bewohnern
- Neben Deinem Fachwissen bringst Du gute Laune und Empathie mit
Qualifikation
Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen
- Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Du bist ein Teamplayer
- Persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder
Benefits
Was wir Dir als Arbeitgeber bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und steuerfreie Zuschläge
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie und ein Zuschuss zur Monatsfahrkarte
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmangement sowie verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
Senioren- und Therapiezentrum
Haus Havelblick GmbH
Havelschanze 3
13587 Berlin-Spandau
Ansprechpartnerin:
Frau Dagmar Kupsch (Einrichtungsleitung)
Telefon: - 22
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Dauernachtwache Arbeitgeber: Haus Havelblick
Das Haus Havelblick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt und zahlreichen Zulagen bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und flexible Arbeitszeitmodelle. Mit 30 Urlaubstagen, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einer modernen Einrichtung direkt am Wasser, ist das Arbeiten hier sowohl erfüllend als auch bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Dauernachtwache erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen der Pflege in der Nacht hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Dauernachtwache mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Erkläre, warum du dich für die Dauernachtwache interessierst und was dich an der Arbeit im Haus Havelblick besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie:Da Teamarbeit und Empathie in der Pflege entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen.
Dokumentation und Organisation:Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Organisation von Pflegeprozessen. Zeige auf, wie du diese Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Havelblick vorbereitet
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen und gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere das Haus Havelblick und seine Schwerpunkte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und verstehst, welche Werte und Ziele sie verfolgt.
✨Präsentiere Deine Fachkenntnisse
Sei bereit, über deine Ausbildung und spezifische Fachkenntnisse zu sprechen. Betone, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwendest und wie sie den Bewohnern zugutekommen.
