Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von älteren Menschen in der Nachtschicht.
- Unternehmen: Renommiertes Senioren- und Therapiezentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Prämien und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
„In der Ruhe liegt die Nacht!“ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachfrau/-mann für die Nachtschicht (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Prämien! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Vermögenswirksame Leistungen! ... und viele TOP-Mitarbeitervorteile!
Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, dem eigenen ambulanten Intensivpflegedienst, sowie unseren Praxen für Logopädie, Ergo- und Physiotherapie, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen. Bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Zuhause.
Aufgaben
- Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund- und Behandlungspflege
- Die Patienten stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie fördern und fordern die Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Menschen
- Klar, dass Sie auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behalten und begleiten
- Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
- Neben Ihrem Fachwissen bringen Sie gute Laune und Empathie mit
Qualifikation
- Sie haben eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Schichtzulage
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Prämien: Willkommensprämie, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,–€
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
Vermissen Sie etwas? Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an!
Ansprechpartnerin: Frau Franziska Fahrenbach (Pflegedienstleitung) Telefon: (0 56 05) 8 08 - 180 Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 634298 Helsa
15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt – sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar.
Pflegefachkraft für die Nachtschicht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Haus Helsa
Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und echte Wertschätzung. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Unsere Lage in Helsa, nur 15 Minuten vom Bahnhof entfernt, ermöglicht eine gute Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für die Nachtschicht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus Helsa ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus Helsa.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus Helsa zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die Nachtschicht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus Helsa zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus Helsa relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus Helsa, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Helsa vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
