Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Hospizgäste und sorge für eine würdevolle Lebensqualität.
- Unternehmen: Einfühlsames Pflege- und Betreuungszentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in ihrer letzten Lebensphase positiv und sinnstiftend.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Bedürfnisse der Gäste.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft.
Im Hospiz bieten wir 12 Menschen in ihrer letzten Lebensphase und ihren Angehörigen ein Zuhause, das ein selbst bestimmtes Leben ermöglicht – sinn- und würdevoll bis zum Tod. Dort, wo Heilung nicht mehr möglich ist, tritt die Schaffung und Erhaltung größtmöglicher Lebensqualität an ihre Stelle. Dies für unsere Hospizgäste zu gewährleisten, ist unser Hauptanliegen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Hospizteams eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%).
Pflegefachkraft (M/W/D) In Teilzeit Gesucht (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege)) Arbeitgeber: Haus Hörn gGmbH
Als Pflege- und Betreuungszentrum bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der auf Respekt und Empathie basiert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem bedeutungsvollen Bereich zu arbeiten, der das Leben von Menschen in ihrer letzten Lebensphase bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (M/W/D) In Teilzeit Gesucht (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege)) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflege- und Betreuungszentrum vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Pflege- und Betreuungszentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte unseres Hauses teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (M/W/D) In Teilzeit Gesucht (Pflegefachmann/-Frau (Altenpflege)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Hingabe arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder im Hospizbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Hörn gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Pflege- und Betreuungszentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Würde und Lebensqualität für die Hospizgäste verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Hospiz zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Pflege können besonders aufschlussreich sein.
✨Zeige Empathie und Mitgefühl
In der Altenpflege sind Empathie und Mitgefühl entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Eigenschaften in deiner täglichen Arbeit einsetzt. Ein Beispiel aus der Praxis kann helfen, deine emotionale Intelligenz zu demonstrieren.
