Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der ambulanten Hospizarbeit und psychosoziale Betreuung schwerstkranker Menschen.
- Unternehmen: Pflege- und Betreuungszentrum mit einem multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialarbeit und Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft. Für unseren Ambulanten Hospizdienst „LebeWohl“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Koordinator/in (m/w/d) in Teilzeit (50 %).
Das werden Ihre Aufgaben sein:
- Koordination der ambulanten Hospizarbeit gemäß § 39a SGB V
- Einsatzkoordination – Erstkontakte, Anamnese, Beratungsangebote, Vermittlungstätigkeit etc.
- Psychosoziale Betreuung und Begleitung schwerstkranker Menschen und ihrer Zugehörigen
- Gewinnung, Qualifizierung, Einsatzplanung, Betreuung sowie Begleitung der Weiterbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Sicherstellung der administrativen Tätigkeiten wie Dokumentation, Förderantragsstellung etc.
- Vernetzung und Kooperation mit anderen Diensten und Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Öffentlichkeitsarbeit bei Veranstaltungen, Gremien etc.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- oder ein Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
- Eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit in den o.g. Bereichen
- Abschluss einer Palliative Care Basis-Weiterbildungsmaßnahme (160 bzw. 120 Stunden)
- Ein abgeschlossenes Koordinatorenseminar (40 Stunden) und ein abgeschlossenes Seminar zu Führungskompetenzen (80 Stunden) nach §39a Abs. 2 SGB V sind wünschenswert, können aber auch nachgeholt werden
- Hohe Kommunikationskompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel)
- Kenntnisse des Programms „HospizWare“ sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Belastbarkeit
- Verbindliches und freundliches Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Dienstrad-Leasing
- Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV
- Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen!
Haus Hörn gGmbH
Herr Manfred Vieweg
Johannes-von-den-Driesch-Weg 4, 52074 Aachen
Telefon: 0241/997810
E-Mail: post@haus-hoern.de
www.haus-hoern.de
Koordinator/in (m/w/d) für unseren Ambulanten Hospizdienst „LebeWohl“ gesucht! Arbeitgeber: Haus Hörn
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Hospizarbeit bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden und multiprofessionellen Team. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein ideales Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung und Dienstrad-Leasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator/in (m/w/d) für unseren Ambulanten Hospizdienst „LebeWohl“ gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen oder sogar eine persönliche Empfehlung geben, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Ambulanten Hospizdienst „LebeWohl“ und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in (m/w/d) für unseren Ambulanten Hospizdienst „LebeWohl“ gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Hospizarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Koordinator/in-Position bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Hörn vorbereitet
✨Informiere dich über den Ambulanten Hospizdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ambulanten Hospizdienst „LebeWohl“ verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Angebote und die Philosophie des Dienstes. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel: 'Wie sieht die Einarbeitung neuer Koordinatoren aus?' oder 'Welche Herausforderungen erwarten mich in dieser Position?'. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere dich freundlich und verbindlich
Achte darauf, während des Interviews ein freundliches und offenes Auftreten zu zeigen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
