Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im anerkannten freien Wohlfahrtsverband des Deutschen Roten Kreuzes.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten ohne Nachtschichten und tolle Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Bei Interesse können Sie ein Jobrad bekommen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung "Hansefit")
- Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
- Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeitenden-Events
- Gleitzeitarbeitsmodell
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeitendenrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- Wir haben feste Dauernachtwachen, also müssen Sie i. d. R. keine Nachtschicht machen
- Wohnung gesucht? Wir unterstützen Sie gerne
Ihr Profil:
- Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber unserem Klientel und ihren Angehörigen
- Engagement, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Koordinationsfähigkeit
- Idealerweise Berufserfahrung, vorzugsweise mit Erfahrung im gerontopsychiatrischen Bereich
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Zuständigkeiten:
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Über uns:
Herzlich willkommen im Haus Hohenkamp! Das gerontopsychiatrische Wohnheim befindet sich seit 1986 im Bremer Stadtteil Oberneuland. Es bietet 49 Plätze für Menschen in der zweiten Lebenshälfte, denen wir hier in einer einzigartigen Villa ein schönes neues Zuhause zum Wohlfühlen bieten. Einzel- und Doppelzimmer verteilen sich auf drei Wohnbereiche, welche auch über Gemeinschaftsräume verfügen. Unser 22-köpfiges Team kümmert sich liebevoll um unsere Senior:innen. Das Haus Hohenkamp befindet sich inmitten eines großen Parks mit hohen Bäumen und Wegen, die zum Spazieren einladen. Der fußwegnahe Ortskern mit seinen verschiedenen Einkaufsmöglichkeiten bietet den Menschen in unserem Haus die Möglichkeit, an einem gesellschaftlichen Leben teilzunehmen.
Haben Sie Lust unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Arbeitgeber: Haus Hohenkamp
Das Haus Hohenkamp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und an Mitarbeitenden-Events teilzunehmen, während Sie in einem schönen Umfeld im Bremer Stadtteil Oberneuland arbeiten, das den Bewohner:innen ein Zuhause zum Wohlfühlen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus Hohenkamp ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus Hohenkamp.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus Hohenkamp zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus Hohenkamp zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus Hohenkamp relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus Hohenkamp, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Hohenkamp vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
