Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mädchen in ihrer Entwicklung und schaffe Struktur im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagierte soziale Einrichtung mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Veränderung beginnt oft mit einem Ort, der Schutz, Orientierung und echte Unterstützung bietet. Als Erzieher (m/w/d) sind Sie ein verlässlicher Teil des Alltags junger Menschen. Sie schaffen Struktur, fördern individuelle Stärken und begleiten die Mädchen bei persönlichen Herausforderungen und Entwicklungsschritten. Durch Ihre Unterstützung entstehen Vertrauen, Gemeinschaft und neue Perspektiven für den weiteren Lebensweg.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in einem vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeld mit.
- Sie haben eine wertschätzende, klare und verlässliche Haltung gegenüber jungen Menschen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten.
- Sie sind kommunikationsstark, belastbar und behalten auch in herausfordernden Situationen einen guten pädagogischen Blick.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, strukturiert und gleichzeitig teamorientiert.
- Sie sind bereit, im Früh-, Spät- und Nachtbereitschaftsdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen sympathischen und aufgeschlossenen Team.
- Naturnaher und gleichzeitig zentrumsnaher Arbeitsplatz – Bonn und Koblenz sind mit dem ÜPNV schnell zu erreichen.
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen.
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Sie begleiten die Jugendlichen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe im Gruppendienst.
- Sie gestalten einen verlässlichen Tagesablauf mit klarer pädagogischer Struktur.
- Sie unterstützen die Mädchen dabei, Stabilität zu gewinnen und eigene Perspektiven zu entwickeln.
- Sie fördern Beteiligung, Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme im Alltag.
- Sie arbeiten eng mit Schulen, Therapeutinnen und Therapeuten, Kliniken, Ämtern und weiteren Netzwerkpartnern zusammen.
- Sie bringen sich in die Familienarbeit ein und unterstützen bei Kriseninterventionen.
- Sie dokumentieren Entwicklungen, stimmen sich regelmäßig im Team ab und wirken an Hilfeplanprozessen mit.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Tarifliche Jahressonderzahlung.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, u.v.m.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und Kirchliche Höherversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
ORDENTLICHE EINRICHTUNG:
Im Haus Hohenlinden in Remagen begleiten wir 14 Mädchen zwischen 12 und 18 Jahren in familiären Wohnstrukturen. Sie finden bei uns Schutz, Verlässlichkeit und Zeit, um Vergangenes einzuordnen, Stabilität aufzubauen und eigene Perspektiven für ein selbstbestimmteres Leben zu entwickeln. Unser pädagogisches Konzept verbindet klare Alltagsstrukturen mit persönlicher Begleitung, Beteiligung und dem Ziel der Verselbstständigung. Gemeinsam mit zwei verwandten Einrichtungen arbeiten wir eng vernetzt und schaffen so ein fachlich starkes Umfeld für Mädchen, die Orientierung, Vertrauen und neue Lebensqualität brauchen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Melanie Glazer unter der Telefonnummer: +49 2642 9066773 gerne zur Verfügung.
Erzieher (m/w/d) in stationärer Wohngruppe für Mädchen Arbeitgeber: Haus Hohenlinden
Kontaktperson:
Haus Hohenlinden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in stationärer Wohngruppe für Mädchen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher (m/w/d) und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Jugendlichen überlegst. Denk daran, deine Erfahrungen und Werte klar zu kommunizieren – das ist wichtig für die Rolle!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Deutschen Ordens zu informieren. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in stationärer Wohngruppe für Mädchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Erzieher für unsere Mädchen bist.
Struktur ist alles!: Genauso wie du Struktur in den Alltag der Mädchen bringst, sollte auch deine Bewerbung klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut gegliedert sind, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Erfahrungen teilen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe? Teile diese unbedingt in deiner Bewerbung! Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Stärken du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich bald kennenlernen können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Hohenlinden vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass dir Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig sind und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Blick zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen, Schulen und Therapeuten ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Mädchen in der Wohngruppe haben, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.