Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) in stationärer Wohngruppe für Mädchen überwiegend in der Nachtbereitschaft

Unbefristet in Voll - oder Teilzeit. Als Nachteule (m/w/d) leisten Sie in unserem Haus Hohenlinden in Remagen einen wichtigen Beitrag zu Stabilität und Verlässlichkeit im Alltag der Mädchen — gerade dann, wenn es ruhiger wird. Sie geben der Nacht einen sicheren Rahmen: aufmerksam, umsichtig und mit der Fähigkeit, auch in besonderen Momenten Orientierung zu bieten.

Damit Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe gut ausfüllen können, stehen auch wir zuverlässig an Ihrer Seite: mit klaren Strukturen, guter Einarbeitung, einem unterstützenden Team und echter Wertschätzung für das, was Sie leisten.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ sind Sie Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie.
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in einem vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeld mit.
• Sie haben eine wertschätzende, klare und verlässliche Haltung gegenüber jungen Menschen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten.
• Sie sind kommunikationsstark, belastbar und behalten auch in herausfordernden Situationen einen guten pädagogischen Blick.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, strukturiert und gleichzeitig teamorientiert.
• Sie zeigen Interesse an traumapädagogischem Arbeiten.
• Sie zeigen eine Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen sympathischen und aufgeschlossenen Team.
• Naturnaher und gleichzeitig zentrumsnaher Arbeitsplatz – Bonn und Koblenz sind mit dem ÜPNV schnell zu erreichen.
• Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen.
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven.
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN:

• Sie übernehmen überwiegend Nachtbereitschaftsdienste: In dieser Zeit geben Sie den Jugendlichen einen sicheren Rahmen, achten auf vereinbarte Strukturen und reagieren klar, wenn Situationen besondere Aufmerksamkeit brauchen.
• Während der Bereitschaftszeiten sind Ruhephasen mit Schlaf möglich — bei gleichzeitiger Ansprechbarkeit im Bedarfsfall.
• In besonderen oder akuten Situationen behalten Sie den Überblick, handeln nach definierten Abläufen und beziehen bei Bedarf unterstützende Stellen wie ärztliche Dienste oder Kliniken ein.
• Anteilig unterstützen Sie den Gruppendienst und bringen sich in die Gestaltung eines stabilen Alltags für die Jugendlichen ein.
• Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation relevanter Ereignisse und sorgen für eine strukturierte Übergabe im Team.
• Bei Bedarf begleiten Sie einzelne Termine, zum Beispiel medizinische oder schulische Anlässe.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

• Tarifliche Jahressonderzahlung.
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, u.v.m.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Individuelle Fortbildungen.
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

ORDENTLICHE EINRICHTUNG:

Im Haus Hohenlinden in Remagen begleiten wir 14 Mädchen zwischen 12 und 18 Jahren in familiären Wohnstrukturen. Sie finden bei uns Schutz, Verlässlichkeit und Zeit, um Vergangenes einzuordnen, Stabilität aufzubauen und eigene Perspektiven für ein selbstbestimmteres Leben zu entwickeln. Unser pädagogisches Konzept verbindet klare Alltagsstrukturen mit persönlicher Begleitung, Beteiligung und dem Ziel der Verselbstständigung. Gemeinsam mit zwei verwandten Einrichtungen arbeiten wir eng vernetzt und schaffen so ein fachlich starkes Umfeld für Mädchen, die Orientierung, Vertrauen und neue Lebensqualität brauchen.

Sie bringen Ihre Kompetenzen dort ein, wo sie wirklich zählen: im Alltag junger Menschen, in Beziehung, in Krisen, in Entwicklungsschritten — und in Momenten, in denen aus vorsichtigem Vertrauen neue Zuversicht wird.

ORDENTLICHE DIENSTGEBER:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Melanie Glazer unter der Telefonnummer: +49 2642 9066773 gerne zur Verfügung.