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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Pflegequalität für 25 Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeheim mit Fokus auf Demenzbetreuung und Palliative Care.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein eigenständiges Arbeitsumfeld und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine tertiäre Pflegeausbildung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Für Fragen kontaktiere Frau Christine Lehner unter 062 858 43 00.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein Pflegeheim und engagieren uns in der Demenzbetreuung sowie Palliative Care in der Grundversorgung für 84 Menschen ab 18 Jahren. Das Pflegekonzept basiert auf der Bezugspflege im mäeutischen Sinn. Wir suchen nach Vereinbarung Ihre Hauptaufgaben Sie sind für eine Abteilung mit 25 Bewohnenden verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der fachlichen Pflege- und Betreuungsqualität. Sie führen ein Team von ca. 17 Mitarbeitenden, inklusive Lernenden und Praktikanten. Sie planen die Ressourcen sowie optimieren Sie bei Bedarf die Organisation und die Arbeitsabläufe. Sie arbeiten selbst aktiv in der Pflege mit und setzen unsere Konzepte mit dem Team um. Sie leiten aktuelle betriebliche Projekte auf Ihrer Abteilung und unterstützen die Thementräger in ihren Fachgebieten. Ihr Profil Sie begeistern Ihr Team durch Leadership und verfügen über eine tertiäre Pflegeausbildung. Sie bringen Führungserfahrung mit, idealerweise unterstützt mit einer Führungsweiterbildung. Sie haben Erfahrung in der Langzeitpflege, Palliative Care, Projektarbeit und dem RAI/RUG-System. Ihre Zukunft Sie erwartet ein breit abgestütztes, eigenständiges Arbeitsumfeld, welches Sie mit Ihrem Team weiter entwickeln können. Sie werden durch das Pflegekader und der Fachverantwortlichen Pflege unterstützt. Ihnen werden berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten. Gerne gibt Ihnen Frau Christine Lehner, Leitung Pflege, weitere Auskünfte Tel. 062 858 43 00 Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Haus im Park AG Susanne Erni, Leitung Personal Kreuzackerstrasse 24, 5012 Schönenwerd personal@hausimpark.ch
Stationsleitung 80-100% Arbeitgeber: HAUS IM PARK AG
Kontaktperson:
HAUS IM PARK AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die in unserem Pflegeheim angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der Bezugspflege im mäeutischen Sinn verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Leadership-Stil verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und Palliative Care zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen in der Abteilung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, deine Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Pflegeheim Haus im Park AG. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Pflegekonzept, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen deiner tertiären Pflegeausbildung, Führungsweiterbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, deine Begeisterung für die Demenzbetreuung und Palliative Care sowie deine Fähigkeit zur Teamführung hervorhebst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAUS IM PARK AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Pflege- und Betreuungsqualität zu verbessern.
✨Kenntnisse über Palliative Care und Demenzbetreuung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und speziell in der Palliative Care zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz verstehst und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigst.
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, aktuelle oder vergangene Projekte zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, welche Herausforderungen du bewältigt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an den beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Stelle Fragen dazu, wie das Pflegekader und die Fachverantwortlichen Pflege dich unterstützen können, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
